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街道党建服务中心职责13篇

发布时间:2022-08-09 18:20:04 来源:网友投稿

街道党建服务中心职责13篇

街道党建服务中心职责篇1

  可结合工作实际,依托党员群众需求,充分发挥x路社区和x路社区的示范带动作用,下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于2022年街道督导组交叉观摩督查社区党建工作汇报,希望大家喜欢。

  按照区委组织部统一安排,根据《x区基层党建“逐社观摩整街推进全面提升”工作实施方案》的具体要求,x路办事处交叉观摩督导组一行于x年x月x日,通过“一听二看三查四座谈”的方式,对x路办事处所属的社区党组织以及“两新”党建示范点党建工作开展情况进行观摩督查,现将督导情况汇报如下:

  一、经验做法

  (一)基层基础x标准高、效果好。

  x路办事处党工委注重夯实基层基础,营造浓郁党建氛围,引导x个社区对党建阵地进行了改造提升,优化了社区服务环境,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。特别是结合“三社联动”工作,对x路社区、x路社区的阵地x进行改造提升,加强了组织生活的承载力和吸引力,带动了党员到社区参与活动的积极性、主动性,为党建工作开展提供了坚实保障。

  (二)巩固深化党史学习教育成果推进重落实、严要求。

  一是强化组织管理,不断深化党员教育管理,通过强化“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度落实情况,不断加强组织管理,有效带动了党员干部的作风转变、提升。

  二是突出重点要点,注重区分不同党员群体,制定针对性的学习计划,采取书记上党课、x微党课、支部主题党日等方式,开展集中学习、环境整治、微心愿等各类志愿服务;充分发挥党员先锋模范作用,组织开展党员“亮身份、当先锋”活动,设立党员示范岗,实行公开承诺,组织在职党员积极参加社区x和服务活动,进一步提升服务工作水平。

  (三)党建示范点打造工作活力足、亮点多。

  作为党建示范点,x路社区、x路社区以及社会组织“x之家”均能紧扣工作需求,丰富惠民服务载体,提升社区服务水平。如x路社区立足工作实际,强化党建核心,探索形成了“x”社区工作机制;x路社区搭建了以区域化党建为统领,以多元化志愿者服务站和便民服务联盟为支撑的联动便民服务平台;“x之家”志愿服务党支部则结合居民需求,打造“党群先锋,聚爱x”服务品牌,形成了“一核三擎,服务先行”的基层志愿服务新格局。此外基于民情档案、草根能人库、“党员之家”志愿服务等工作基础上建立的“x+x”服务网络,均体现出社区党组织在示范点打造过程中,积极创新方式方法,发挥示范作用,努力打造具有自身特色的党建品牌的活力和激情。

  二、存在问题

  (一)社区党建品牌作用发挥不均衡。

  x路办事处下属x个社区党建工作整体比较平衡,均形成了符合社区特点的党建品牌,但在品牌作用发挥方面,除x路社区和x路社区外,其他x个社区存在党建品牌x力度不够,特色不够突出,群众认可度有待进一步加强的问题。

  (二)区域化党建工作需进一步深化。

  大多社区在区域化党建工作中活动丰富,成效明显。相较而言x路社区在此项工作开展过程中,存在共驻共建抓手不够,活动载体不够丰富,工作形式缺乏创新等问题,致使在职党员参与社区x和服务的积极性有待提高。

  (三)“两新”党组织作用发挥有待加强。

  “x之家”党支部“三会一课”记录不够规范,存在支委会和党员大会记录多是学习,缺少研究党建工作的内容的问题;党员教育管理方式相对单一,服务项目不够丰富,支部的战斗堡垒作用和党员先锋作用发挥需持续加强。

  三、意见建议

  1、加强社区党建品牌X。

  可结合工作实际,依托党员群众需求,充分发挥x路社区和x路社区的示范带动作用,深入挖掘社区优势资源,发挥党员先锋模范作用,指导x路社区、x路社区、x社区打造出叫得响、见实效的党建品牌。

  2、完善区域化党建格局。

  进一步加强与驻区单位党组织的沟通交流,全面落实区域化党建相关工作机制要求,创新工作载体,强化区域化党建项目化管理,增强在职党员参与社区x和服务的积极性,真正实现在职党员“8小时内奉献岗位,8小时外奉献社会”。

  3、提升“两新”党组织作用发挥。

  结合“x之家”志愿服务站特点,围绕社区居民多样化需求,充分发挥其志愿服务队伍作用,创新服务项目,开展矛盾调解、走访慰问、环境清扫、拥军拥属、专业技能、医疗保健、扶弱助残等特色服务,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用。

街道党建服务中心职责篇2

  唱好“两新”党建工作“三重奏”

  为进一步发挥“两新”党组织“两个作用”,打造“两新”党建工作品牌,xx市斜土街道广泛鼓励“两新”党组织结合实际,动员探索新方法、唱好组织、教育、服务“三重奏”,做到融入企业推动发展、凝聚力量服务基层。

  一重奏:细化基层架构、巩固组织xx

  针对“两新”组织特点,不断创新组织设置,完善管理体制,加大探索“两个覆盖”工作力度。完善党总支组织架构。绿地中心党总支党员人数激增,党员教育管理工作日益复杂繁重。在推进“两个覆盖”的基础上,绿地党总支借鉴居民区党建的“同构对应设置”新思路,根据下属党支部的覆盖楼宇及党员数量,划分13个党小组,以党小组为基本单位,广泛开展党支部活动。同时,建立党员大数据库,既包括党员联系方式,也涉及其工作特长、家庭状况、心理状态、健康信息、性格偏好等个性化信息。提升党总支的领导力。运用“党员三先”工作法、倡导“三结合”,总支委、支部书记、党小组组长优先作表率,带领党员谋篇布局、升级认知、开拓思路;组织党支部书记、党小组组长的选拔培训工作,积极发掘和培养后备力量,切实在先进性、有效性、服务性上下功夫。

  二重奏:创新活动形式、深化学习教育

  改变“开会就是党组织生活”的传统做法,为“两新”党员设计符合其工作特点的组织生活,激发学习兴趣,提升理论水平。双语型学习。围绕主题教育学习材料,提炼出习近平新时代中国特色社会主义思想35个新词汇、新表述。故事型教育。以“讲故事”的方式,开活组织生活会。互动型交流。在绿地缤纷城钟书阁党群服务站,举行一年一度的读书会,在两小时的购书读书活动中,党员签到领书、互动留念,并在党支部微信群上传学习“微体会”。

  三重奏:强化党群服务、提升引领能力

  强化功能xx和服务能力,努力完善发挥“两个作用”政治核心作用和政治引领作用的长效机制。加强政治引领。绿地党总支致力于建成一支给予党员正能量和心灵慰藉、升级认知和发展能力的紧密团队,密切关注每位党员的思想、工作和生活状况,推出“流动的快乐”“一秒钟的感动”等党员“微分享”活动。打造服务品牌。创建党群服务站微信公众号“关注我,服务你”。在绿地商圈楼宇推出读书分享会、职业规划指导、租借爱心伞等便民服务项目。通过区块联动、区域联合,在绿地滨江商业消费集聚区,促进绿地中心、钟书阁楼宇党建服务站创新发展。共享区域发展。依托区域化党建“共同工程”项目,组织“两新”党员、区域在职党员,参加各类“党建+”项目化活动,如与xx省教科院共同举办的“党建+教育”专题党课、与xx消防研究所联合开展的“党建+安全”消防演练等。依托“500米”党建服务圈,参加街道庆祝新中国成立72周年歌会、“勇立潮头,担当作为”主题党日活动、“垃圾分类总动员”志愿服务日等。

街道党建服务中心职责篇3

  一、加强思想政治建设,自觉做到“两个维护”

  1.坚定政治站位。深入学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实县委具体措施,不折不扣坚决贯彻党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神、省委xx届x次全会和县委八届x次全会精神,教育引导党员干部在政治上思想上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

  2.严肃党内政治生活。认真落实党委会议事制度,修订完善《x街道办党工委前置讨论“三重一大”事项清单》《x街道办党工委议事工作规则》,提高决策科学化水平。认真落实民主生活会制度,注重内容和形式的有机结合,严格执行党工委委员双重组织生活制度,发挥党委委员对社区党支部组织生活会的指导督促作用。认真落实联系点制度,党工委委员“七一”前夕为联系点党支部讲党课1次。

  3.落实意识形态工作责任制。毫不动摇坚持党对意识形态工作的领导,牢牢掌握意识形态领导权和主动权,承接落实《x县委关于落实意识形态工作责任制指导意见》,制定《x街道办党工委意识形态工作责任制实施细则》,切实压实各级党组织责任。党工委委员及班子成员要主动掌握分管领域职工思想动态,特别关注引导党员干部自觉规范互联网和社交平台言行,积极防范化解重大风险,每季度定期分析研判分管领域意识形态领域情况,每半年向街道办党工委报告意识形态工作情况。

  4.抓实理论学习。巩固拓展党史学习教育成果,落实第一议题制度,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会以及十九届中央纪委六次全会精神、“三新一高”等,修订《x街道办党工委理论中心组学习制度》,制定《2022年街道办党工委中心组学习计划》,明确学习时间、学习内容、学习要求、学习考核等,推动理论中心组学习制度化、规范化。建立个人理论学习审查备案机制,党工委委员及班子成员制定2022年个人理论学习计划,充分运用学习强国、x县智慧党建app、微信公众号等平台,以灵活多样的方式开展自学活动,推动学习入脑入心。

  5.策划开展庆祝党的二十大系列活动。以喜迎党的二十大为契机,围绕“不忘初心、牢记使命”“感党恩、跟党走”“讲好党的故事”主题,策划组织开展党课竞赛、主题党日等系列庆祝活动,进一步引导党员干部坚定理想信念,培根塑魂,增强干事动力。

  二、加强组织建设,持续夯实基层党组织规范化、标准化

  6.认真履行党建工作责任。全面落实管党治党主体责任,组织与社区党支部委员会签订党建及党风廉政建设责任状,切实督促社区党支部履行抓党建主体责任,推动全面从严治党向纵深推进。与班子成员签订2020年党风廉政建设“一岗双责”目标责任书,细化党建工作责任清单,落细落小落实抓党建工作责任。与社区党支部书记签订2022年党建和党风廉政建设目标责任书,督促党建第一责任人职责落地,形成党工委抓、社区支部抓,层层抓落实的党建工作格局。

  7.巩固党组织体系。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,逐条对标查找自身不足和薄弱环节,制定整改措施并推进实施。优化组织设置,针对履行管党治党“管松软”党支部,开展专题调研,适时调整优化社区党支部组织设置和人员配置,形成上下贯通、执行有力的组织体系。拓宽党的组织覆盖和工作覆盖,加强对离退休党支部的管理。

  8.推进模范街道办党工委建设。坚决贯彻落实县委关于“创建模范街道办党工委”活动部署,坚持围绕中心、服务大局,深化党建引领行业治理,聚焦“专业型、服务型”党建品牌,设立“党员示范岗”“党员服务标兵”等载体,引领党员干部增强政治担当,带头履职尽责,在推动我县x事业工作中当先锋、打头阵,努力实现获得模范街道办党工委称号。

  9.严格执行基层党组织任期制度。承接落实县委关于做好换届工作的意见,制定《x街道办所属社区党支部换届工作方案》规范换届流程,完成党支部换届工作。严明换届纪律和规矩,及时通报违反换届纪律问题典型案例,督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩,严格执行重大事项请示报告制度。

  10.提升党组织规范化建设。贯彻落实《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党工作机关条例(试行)》,严格落实党工委议事、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度,增强组织生活的政治性和引领力。继续实行党员在岗佩戴党徽制度,增强党员身份意识,激励党员在岗位上发挥先锋模范作用。

  11.注重发展党员工作。严格党员标准,严把党员“入口关”“程序关”,制定《2022年x街道办党工委发展党员工作计划》,明确发展标准、名额分配;开设入党积极分子及新党员第三期教育辅导班,持之以恒强化入党积极分子进行教育和培养。严格执行发展对象推荐、考核公示制度,充分发挥民主监督作用,保障发展党员质量。

  12.严格党费收缴制度。认真落实省委《关于进一步规范党费收缴、使用和管理的实施办法》,核算2022年党费收缴基数,制定《x街道办党工委2022年党费收缴、使用和管理的实施细则》。加强对特殊困难党员的关怀,严格执行党费缴纳比例和减免审批制度;加强对党费收缴、使用的管理,定期向党内公开、公布收缴使用情况。

  13.加快推进党建信息化工作。持续优化党员档案管理、组织关系转接、党员信息库流程,推进党员个人重大事项申报、党员办理婚丧事宜申报等信息化流程上线,进一步提升党员管理监督日常性事务工作效率。积极与县委组织部对接,配合改进党员信息统计系统升级改版工作。

  14.探索推行党员积分制管理。加强与县委组织部党员管理科沟通联系,探索建立党员评价工作体系,探索推行党员积分制管理,将积分情况作为记录党员活动、衡量党员作用、评价党员优劣的重要依据,引导广大党员自觉履行党员义务。

  三、持之以恒正风肃纪反腐,营造风清气正的政治生态

  15.持续宣贯党纪党规。组织宣贯《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党纪党规文件,教育广大党员自觉遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

  16.抓好廉政文化建设。深入开展社会主义核心价值观进科室活动,以“道德讲坛”为载体,开展形式多样的学习教育及实践活动,教育引导党员践行社会主义核心价值观,拧紧人生“总开关”。扎实开展纪律教育学习宣传月活动,通过观看警示教育片、廉政提醒谈话、党员违纪案件大讨论等方式,教育引导党员时刻绷紧纪律之弦,筑牢廉洁“堤坝”。

  17.突出警示教育。分类分层梳理我县典型案例,深入开展“以案促教”工作,紧密结合业务实际,深挖2021年x同志违纪违法案例暴露出的思想教育、制度建设漏洞,深入开展利用职务便利谋取私利、违规接受请托插手选人用人、违规插手工程建设专项整治,营造风清气正的党内政治生态。

  18.锲而不舍纠治“四风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,紧盯传统节日等关键节点,严查违规公款吃喝、违规使用公车、违反履职待遇支出、收送礼金行为。持续开展“领导干部基层蹲点”活动,坚决整治形式主义、官僚主义等作风问题顽瘴痼疾。加强公文印发的统计分析工作,坚决纠正“芝麻大小乱发文”的现象。

  19.落实群众路线工作部署。持续开展“我为群众办实事”活动,围绕就业扶贫工作,完善党员干部分包制度,督促分管党员干部每周不定期到帮扶对象身边开展政策宣传、就业技能培训、岗位推荐服务,以“钉钉子”精神在脱贫攻坚一线发挥先锋模范作用,以亲民为民优良作风成效取信于民。

  四、深入推进巡察工作,提升巡察全覆盖质效

  20.深入研究思考新时代巡察工作的政治站位、政治方向,贯彻中央巡视工作方针,落实县委巡察工作领导小组工作部署,制定《x街道办党工委2022年巡察工作要点》。

  21.统筹推进全覆盖。聚焦坚持和加强党的全面领导、新时代党的建设总要求、全面从严治党,开展对x个社区党支部常规巡察;针对2021年某党员违纪案件暴露出x科室深层次矛盾或体制机制问题,组织开展专项巡察,提出标本兼治的对策建议,促进重点领域、关键环节制度建设,堵塞漏洞,发挥巡察标本兼治作用。

  22.压实巡察“后半篇文章”。对于近两年巡察发现的普遍性、倾向性问题进行汇总、归纳、分析,分门别类移交至相关科室举一反三,推动“巡察共性问题整改巩固提升”工作,在一定范围内公开被巡察党支部问题整改情况,及时对整改落实不力的党支部进行工作约谈,对虚假整改责任人严肃问责。

  23.强化巡察干部队伍建设。适时调整充实巡察干部人才库、组长库,力争到年末,巡察干部人才到岗率为x%。加大巡察干部的轮岗交流力度,加大培养使用力度,积极与县委巡察办联系,推荐2-4名优秀青年巡察干部参与县委巡察工作,通过“以干代训”,提升巡察干部业务能力。严格对巡察干部监督,持续完善“一次一授权、一次一组队”工作机制,建立“一人检查、一人复核”机制,强化对监督权运行的制约。

  五、党建带群建,充分发挥群团组织作用

  24.坚持党建带工建。辅导街道办工会学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想,指导制定工会年度工作计划,带领工会拉网式开展职工困难调查,大力支持开展困难职工解困脱困工作、工匠人才培养工作,支持进一步扩大健康体检人员范围,建立职工健康档案,加强职工身心健康关怀。

  25.坚持党建带团建。辅导共青团委员会学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想,指导制定共青团年度工作计划,充分激发青年职工创新激情活力,支持开展青年大讲堂、创新创意大赛、青年岗位建功活动。

 

 

街道党建服务中心职责篇4

 

  2022年,是实现“十四五”规划承上启下的关键之年,也是迎接党的二十大隆重召开的喜庆之年,推动经济社会稳步发展意义重大、任务艰巨。x镇将深入贯彻落实x省第十四次、x市第十三次、xx市第xx次党代会精神,按照市委的决策部署,扎实做好各项工作,全力推进经济社会持续更好更快发展。

  2022年全镇经济社会发展主要预期目标是:实现地区生产总值x亿元,增长x%。规模以上工业应税销售收入x亿元,增长x%。财政总收入x亿元,增长x%。一般公共预算收入x亿元,增长x%。完成全社会固定资产投资x亿元,增长x%。城乡居民收入与经济同步增长,节能减排完成市交目标,安全生产形势持续稳定向好。

  为实现上述目标,今年要重点抓好以下五个方面工作:

  (一)聚力产业强镇,推动经济高质量发展

  一是激发产业发展澎湃动力。推动先进制造业高质量发展,巩固壮大实体经济根基。打造全国电动工具制造中心、研发中心和销售中心,做强“中国电动工具第一城”,确保电动工具规模应税销售年增幅不低于x%。东成打造成为百亿级企业,进一步拓展产业发展空间。重点围绕光电、锂电等新兴产品,进一步提升供应链配套能力,大力培育优质知名品牌。围绕强链补链,针对光电仪器、气动工具、园林工具等细分行业和当前产业链相对薄弱环节,加大招商力度。建立企业梯度培育机制,引导资源和政策向龙头企业、骨干配套企业和高成长性企业倾斜,形成持续突破、滚动发展的良性循环。

  二是搭建项目建设关键支撑。聚焦产业项目建设,扩规模、抓投入、提质量,做到服务靠前、主动作为,切实破解项目推进的各项难题。全力推进松芝汽车等重大产业项目,力争全年新开工产业项目不少于x个,确保项目用地不少于x亩,新建厂房面积不少于x万平方米。加快天江公路两侧x亩众创城项目建设。细化项目全周期管理,紧扣“实质性开工、结构性封顶、设备安装、投入运营”四个关键节点,强化全流程跟踪服务,倒排时序进度、专班对接保障、破解难题堵点,确保计划投资量尽快转化为有效实物量。力争2022年培育规上工业企业x家,亿元企业x家。

  三是构筑创新创业生态高地。完善x镇科技人才政策,充分利用科技融资、财政支持政策,为人才创新创业提供资金保障。加强同高校、人才中介机构的交流合作,在符合“双创”条件人才和国家重点人才引进上持续努力。鼓励龙头企业与科研院所、高等院校共建创新平台,以实体平台和具体项目为纽带,推动产学研深度融合创新。引进符合申报双创计划人才不少于x名,申报东疆英才项目不少于x个。全年开展产学研对接活动不少于x次,促成产学研项目落地不少于x个。积极落实申报x市工程技术中心x个,x市企业技术研发中心x个,招引科创型项目x个。

  (二)聚力乡村振兴,转换发展高层次动能

  一是坚定产业兴旺先导战略。大力发展现代高效农业,加快建设规模连片、标准化、现代化、高效益生产示范基地,围绕“吕鲜”稻米,加大宣传力度,申报绿色食品,做大做强吕四稻米品牌。持续增幅海洋经济动能,配合x经济开发区及沿海开发集团做好港口建设与管理。加快推进渔港修造船厂、制冰企业、加油站、渔港风情区建设与管理工作,加大渔业管理及扶持力度。有效发挥五金产业优势,依托现有特色产业资源,培育壮大五金产业,利用村域内产业集聚优势,建立“归雁领航”返乡创业基地,吸引在外成功人士带头返乡创业,整合区域品牌优势,为辖区企业及有志返乡创业人员提供多项服务。

  二是打造乡风文明和美名片。积极践行社会主义核心价值观,大力培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。建强乡村文化阵地,以文化活动为载体,广泛开展群众性文化娱乐活动,组织送电影、送戏下乡、“共乐东疆”,因地制宜进一步提档村史馆、文体小公园、文化活动广场等文化基础设施,为广大群众提供休闲娱乐场所,持续提升群众参与感、幸福感。广泛弘扬优秀文化,充分运用文化墙、宣传栏、公益小品、网络等媒介媒体,广泛开展社会主义核心价值观宣传教育,通过x城公众号开设“红色领航”“党史百年天天学习”“文明城市长效管理”等专栏,通过讲好吕四故事、树立先进榜样,推动核心价值观融入日常。

  三是推动共同富裕追赶跨越。村企联建加快推进,实施“携手共创、聚力发展”村企联建活动,鼓励企业参与共建村农民培训和劳动力就地转移就业,通过“订单式”“定向式”等多种形式职业技能培训,建立稳定的劳动力资源输送渠道。培训新型职业农民、农业产业精准扶贫带头人,团结带领群众增收致富。集体经济,把控以集体土地租金收入、集体资产出租收入、村级资源出租收取的管理费、农村土地复垦集体补助收入等为主要来源的村级集体收入,探索拓宽村级增收途径,力争各村都能实现全镇股民分红。通过多方调研,在确保投资可行性的情况下,持续壮大村集体经济收入。

  (三)聚力宜居宜业,建设镇区高颜值形象

  一是坚持“双城”融合发展。完成x镇片区规划编制方案。实施新城区、老城区规划设计,启动新城区核心商务区建设,实施老城区街区改造,计划实施政府投资项目x个,总投资x个亿,其中启动新改建道路x条x公里。实施学校等公益事业x个,打造景观节点、集镇整治工程x个,启动安置房x个x万平米。开发商住楼宇x万平方米,实现土地收益x亿。完成水产路等拆迁x户。推动新老城齐头并进发展,全面提升城市化水平。

  二是坚持“产城”融合发展。重点推进产业集聚区建设,规划建设天江工业园、电动工具会展中心。完成老渔港搬迁,建成x万平米水产冷库。开发高端商住楼宇,加快推进老气象站五星级酒店建设。启动东成、港区人才公寓、老会展中心、吕四中学东侧、来鹤路北侧地块百万平米商住开发。打造沿海最美风情区,北至仙渔小镇、南至鹤城公园、护城河、进士府、古银杏、古井等景点连成片,重点启动范龙街、三清殿改造及教堂异地新建,全面提升城市新动力。

  三是坚持“城乡”融合发展。推动城乡要素双向流动,激发农村资源要素活力,重点推进老集镇提升改造,加快完善镇区功能配套,新建三所中小幼学校。异地搬迁公安指挥中心、自来水厂。全面完成天汾、秦潭、茅家港集镇区整治,加快建设宜居宜业现代新型城市。持续推进脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接,推动美丽乡村建设步伐,建设x个美丽乡村,争创省级特色田园x个、美丽宜居乡村x个,真正打造“生态优、村庄美、产业特、农民富、集体强、乡风好”的特色田园样板村,推动城乡互动发展,全面提升城市承载力。

  (四)聚力民生改善,增进百姓高品质福祉

  一是持之以恒完善社会保障。牢牢把握基本民生需求,健全基本公共服务标准体系。疫情防控常态化管理,根据不断变化的疫情态势,强化人员动态管理,提高全员疫苗接种率。协调各村做好改厕工程后续长效管理。健全完善困难群众最低生活保障机制,落实落实困难群众的临时生活救助。加快推进镇级殡葬服务中心建设。继续开展“关爱弱势群体”等慰问活动。持续扩大社会保险覆盖面,进一步完善社会保障体系。加强就业服务,积极开展技能培训。解决劳动纠纷,积极维护职工的合法权益。

  二是凝心聚力优化公共服务。加大优质教育资源供给,提高办学品位和水平。天汾幼儿园改扩建、鹤港幼儿园、桂林小学、天汾初中异地新建工程按照序时进度推进。不断优化教育资源配置,扎实推进素质教育,构建布局合理、乡村教育均衡发展、各类教育协调发展、教育信息化程度高的现代教育体系。推进镇文体中心建设,发挥特色优势,指导督促各村居举办群众性文体活动,把免费开放和举办活动纳入村级工作考评。增设海上电子围栏,实现渔船进出港实时动态监管,掌握渔船进出港真实信息,以科技力量提高渔船出海安全,为吕四海岸线提供水上电子屏障,保护进出港船舶安全及提前预警。

  三是蹄疾步稳提升社会治理。常态化抓好疫情防控,牢牢压实责任,不断完善疫情防控工作机制,真正用“防得住”保障“放得开”。坚持以强化安全生产长效机制建设为重点,严格督促企业落实主体责任,把安全责任落实到每个环节、每个岗位和每个职工,努力形成完善、有效的安全生产责任体系。紧密推进治理有效先进村的创建工作,持续深入推进扫黑除恶专项斗争,充分结合当前的创文工作常态化整治各类社会乱点乱象。严格管理行政执法人员,坚持领导干部学法制度,加强行政复议、行政应诉等工作。深化“散乱污”企业、黑站、砂石堆场等整治工作,对于污染问题严重的、群众反映强烈的违法企业及违法行为予以严厉打击,同时对前期整治效果进行巩固,防止出现“回潮”现象。推进矛盾纠纷多元化解,进一步加强信访重点人员稳控和信访积案化解力度,压实基层化解矛盾责任,努力营造和谐稳定环境。

  (五)聚力深化改革,推进党建高水平引领

  一是固根铸魂强堡垒。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与学习贯彻总书记视察x重要讲话指示精神紧密结合,高标准开展好党史学习教育,推动理想信念教育常态化制度化。动员各领域党组织把自身建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,大力发挥“党员突击队”“党员先锋队”作用,机关党组织突出履行岗位职责、提高服务效能,在制定政策举措、简化办事流程、推动改革创新等方面开展行动。农村党组织突出巩固小康成果、推进乡村振兴,在促进农业现代化、带民致富增收、维护和谐稳定等方面开展行动。社区党组织要突出加强基层治理创新、建设美丽宜居城市,在提高城市基层治理能力、改善人民生活品质等方面开展行动,真正做到党员干部建新功、服务群众提质效。

  二是上下求索提效能。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,践行以人民为中心的发展思想,贯彻执行党的群众路线,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。健全激励和容错纠错机制,努力营造干事创业的浓厚氛围。切实加强社会管理和公共服务职能,强化服务意识,不断提升服务市场主体、服务社会、服务人民群众的能力和水平。严格管理队伍,完善平时考核,引导和激励每一位干部一心为民、一线实干、一抓到底。始终把抓落实作为政府工作第一任务,紧盯重点工作排出“时间表”“路线图”“任务书”,项目化推进、全过程跟踪、清单式问效,以“抓铁有痕”的执行力和“逢旗必扛”的精气神,努力建设让人民拥护、群众满意的x镇。

  三是激荡清风守廉洁。源头预防下苦工,构建系列化、制度化教育格局,通过“一把手”上党课、观看警示教育片、发送廉洁短信、通报身边腐败和作风问题典型案例加大教育力度。监督执纪挺在前,认真履行全面从严治党主体责任,加强廉政风险防控机制建设,按照“全覆盖,稳推进、重实效”的总体要求,从关键环节入手,全面排查分析廉政风险点,强化风险预警,加强对公权力运行的制约和监督,形成长效可靠的体制机制,实现源头预防工作更加规范化、制度化、常态化。持续加强内部审计监督,不断健全公共工程、公共资金、公共资源领域廉政风险防控制度,严防权力寻租。严格执行中央八项规定精神,坚决纠正形式主义、官僚主义,严防“四风”问题隐形变异。始终保持正风反腐高压态势,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”,构建具有港城特色的廉政建设体系。

街道党建服务中心职责篇5

  近年来,xx县xx镇党委切实加强党建“微网格”xx,在健全组织机制、队伍整合管理和基层阵地xx等方面取得了初步的成效。xx镇党委积极践行“人民城市人民建,人民城市为人民”重要理念,进一步完善党建“微网格”xx,覆盖所有区域,做到无死角、无盲点,有力夯实基层治理基础,打造更加宜居的人民城镇。

  把网格力量牢牢扎根到群众最需要的地方

  紧密结合实际,将工作触角扎根到最基层,将工作力量下沉到最基层,重点打造管理团队、工作团队、志愿团队加联勤联动团队的“3+1”党建“微网格”骨干力量。坚持“一核多元”。以网格长即党组织书记为核心,整合村居民小组长或楼组长、业委会主任、物业小区经理以及驻区单位负责人等管理力量,提升网格管理能力和服务水平。结合党建“微网格”规范化设置,对党小组和党小组长进行调整优化,强化党小组的作用发挥,提高党小组长能力素质。建强工作团队。组建专职网格员工作团队,实现人员队伍和工作职能同步融合,做到以网格为管理单元,分片包干、责任明确。推行“全岗通”制度,细化明确人员职能,以及镇级部门和村居的管理职能。把专职网格员队伍管理纳入智能化管理平台管理模块,落实管理措施,严格考核机制,实行信息公开。凝聚志愿力量。将村居党员、在职党员、人大代表、统战人士、能工巧匠等资源纳入志愿团队,在有条件的网格补充社区医生、教师、法律工作者、专业技术人员等辅助力量,将志愿团队优势特长与下沉到网格内的资源项目相匹配,满足群众多元需求。强化“对口下沉”。将公安派出所、城管中队、市场监管所、市政市容所、司法所等职能部门人员力量下沉至网格内,建立联勤联动团队,由网格长统筹调度,增强网格内问题处置能力。每年年终对联勤联动团队考核评价,与下沉人员年度考核相挂钩。目前,下沉职能部门工作人员71人,开展工作150余人次,帮助基层村居解决各类问题50余起。

  创新多网融合的智能化网格治理模式

  以党建“微网格”为基本依托,将沉叠在社区的党建网格、综治网格、服务网格等,融合成一张网,实现“一网统管”。做实做优网络。将线上系统管理与线下党建“微网格”运行相结合,依托xx镇城市运行管理中心的智能化管理平台,将党建“微网格”、村居党群服务中心、党群服务点、“3+1”工作团队等予以体现,构建快速处置、实时监控、远程指挥的社会治理智能管理模式。压紧压实责任。建立健全网格长(党支部书记)-微网格长(“两委”干部)-楼组长-党员志愿者的四级责任体系,在疫情防控中,严格落实“七包干、七到位”社区疫情防控规范,并调动驻区单位、居民家庭、出租户等参与进来,实现“无一例疑似病例、无一例确诊病例”的阶段性胜利。发挥群策群力。以党建“微网格”为基本单元,开展“周周宣、月月宣、户户宣”,激发基层社区共建共治活力。各村居广泛深入挖掘党员群众的力量,发挥群众参与家园治理的积极性,开展清理楼道堆物、整治非机动车乱停放、清除毁绿种菜等等各类社区治理的志愿活动,用看得见、摸得着的创建成果提升居民群众的幸福感和获得感。

  用心织就群众满意的“家门口”网格阵地

  把党群服务点作为党建“微网格”xx的主阵地,打造宣传党的政策、教育管理党员、村(居)民民主议事、群众文体活动、服务周边群众的“五大功能”主阵地,为群众提供身边的贴心服务。优化资源配置。推动党群服务点、新时代文明实践点、睦邻修身点、姐妹微家、平安守护点、桑榆小屋“六点合一”,将“六点”资源清单进行梳理汇总,形成党群服务点服务项目资源菜单。对口群众实际需求,各党群服务点采取点单方式下沉资源开展群众喜闻乐见的活动。强化议事功能。着力实现党群服务点全覆盖,打造群众“家门口”的协商议事平台,定期组织村居民围绕重点工作和党员群众关心的热点难点问题进行商议。在“迎花博、治五棚”工作中,在党群服务点开展议事活动213场次,加速推动“五棚”治理,累计完成率83.6%;宅前屋后累计清理4804户,累计完成率79.6%;“小三园”打造完成1074户;整治废品收购站111处。注重考核管理。以星级评定为主要方式,按照“硬件完善、组织健全、工作规范、作用明显”的总体目标,对党群服务点的环境xx、硬件设施、团队组建、活动开展等方面开展考核,推动党群服务站点全覆盖和运行管理规范化。通过健全党建“微网格”考核评价机制,形成完整的考核管理体系,提高党建“微网格”运行效能和服务水平。

街道党建服务中心职责篇6

  一、牢记宗旨,把握方向,科学谋划党建工作新思路

  ——扎实履行党建职责。作为街道党工委书记,围绕贯彻执行好中央和上级党组织决议、指示精神,切实担负起了街道党建工作第一责任人职责。坚持勤学立志、修身律己,不断强化党性修养。带头落实党建工作责任制、党建工作联系点制度、党工委书记与社区书记定期谈话制度,加强贯彻民主集中制建设,进一步规范了党工委议事和决策程序。

  ——抓好学习型班子建设。及时组织党政班子成员、机关及社区干部认真学习上级党组织关于基层党建工作的各类文件。通过集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合、广泛交流与撰写心得体会相结合的形式,抓好街道党工委和社区党组织两级理论中心组的学习,增强党性修养,提高政策理论水平和党建工作能力,进一步坚定政治方向。

  ——完善党建长效机制建设。建立了党建工作领导责任制,把党建总体目标层层分解,将基层党建工作列入街道年度工作的重要议事日程和考核社区党组织年度工作目标的主要内容,让每个党员干部“人人肩上有压力,个个心中有责任”。先后组织制定完善了党员管理长效机制、党建例会、街道党工委议事规则等一系列规章制度,形成了用制度管人的良好氛围。

  二、突出重点,整体推进,不断加强党的组织、作风、制度建设

  ——抓整顿,重点转化后进社区面貌。针对XX社区内小区配套设施老化,居住环境差,集体经济收入低的现状,积极协调后进社区有关挂包单位,针对社区存在的主要困难,筹措资金,开展环境卫生综合整治,实施路面硬化、苗木补植等老旧小区升级改造,协调热力公司为1700余户居民安装暖气,解决了老旧小区居民冬季取暖问题。

  ——抓基层,健全社区基层组织建设。在今年社区“两委”换届选举中,我们认真谋划,精心组织,严密实施,顺利完成了 个社区换届选举工作。同时,围绕基层组织建设“五个好”的要求,理清社区发展思路,完善社区阵地建设,加强基层队伍建设,增强社区发展活力,使社区领导班子真正成为了科学发展观的实践者、推动者。

  ——抓规范,全面推行社区事务“五代管”制度。通过召开居民代表会议,讨论通过社区事务“五代管”制度,居委会与街道签订社区事务委托代理管理协议,明确有关代管范围、代管权限和代管程序。从组织、财政、民政、财务代理中心等部门抽调人员,成立工作机构,集中办公。根据 个村改居社区和 个纯城市社区实际,提出不同工作要求,积极推行社区事务帐务、资金、资产、档案、公章“五代管”制度,推进了社区规范化管理。

  ——抓作风,加强机关作风效能建设。把转变机关作风,提高服务效率作为突破口,坚持勤政、廉政、优政并举。在党风廉政建设中,能认真履行党风廉政建设第一责任人制度,时常用 “自强、自省、自警、自励”来要求自己,顾大局,识大体,讲党性,讲团结。按照党风廉政建设责任制的要求规范,严格落实“一岗双责”,制定了党风廉政建设工作方案及廉政风险防范管理机制,实现从源头上预防和化解了履职及监管风险。

  三、开拓创新,培育亮点,努力探索新形势下的党建新路子

  ——上下联动,建立完善服务平台。街道在全区率先建立并投入使用便民服务中心,总建筑面积600余平方米,入驻计生、劳动保障、民政等8个部门,设立城市管理、党员服务、民政优抚、财政惠民等10个办事窗口。同时,根据实际同步完善社区便民服务站建设,目前,已有4个社区达到一门式服务、一站式办理的标准,相关服务全部由街道、社区服务人员接转,全程服务。通过平台的建设,不断创新服务方式,建立首问负责制、一次性告知制、限时办结制,采取“一个窗口办理,天天服务群众”的办事方式,实现了职能的转变和服务方式的改进,共为群众办理各种证件1000余件,提供各类服务9000余次,为居民提供了更加快捷、有效的办事途径,有力的推动了管理职能向人性化、服务型管理的转变。

  ——广泛参与,服务方式贴进群众。坚持把党员和群众广泛参与作为构筑创新社会管理新平台的突破点,通过深入开展创先争优和“三提升”活动,动员广大党员群众积极参与到社区的服务和管理当中。开展的“创先争优、共建美好家园”主题实践活动,改善了城市环境面貌,提升了城市综合管理水平。推行社区“居民事务代理制”,已受理各类居民事务165件,目前已代办完成127件,回复率达100%,满意率达100%。同时,结合各社区实际,加大对老年人服务、残疾人服务、青少年健康成长等社会化管理服务项目的投入。扩大基层民主覆盖面,规范民主议事机制,加强党务、居务、财务公开力度,切实推进了社区民主决策、民主管理的科学化进程。开展“服务社区先锋行”,鼓励社区党员群众积极参加社区自愿服务和志愿者组织,取得了良好的活动效果,推进了街道党建工作实现新的突破。

  ——有益补充,服务网络全面覆盖。拓展覆盖“面”。对地区非公经济组织党建工作现状进行整体调查摸底,对党员人数达到符合建立党支部条件的企业21家,采取单独组建、联合组建、挂靠组建三种方式全部组建党组织。创新方式,抓好社会组织党组织的建设,先后建立恒泰怡景花园小区党支部、工业品市场党支部等等,实现党的工作全覆盖,党组织和党员的先锋模范带动作用发挥良好,在社会中赢得群众好评。连好责任“线”。落实区委提出的驻社区指导员制度,选派17名工作经验丰富的同志担任驻社区指导员,到联系点开展工作累计达100余次,解决群众切身利益问题300余件。抓实活动“点”。积极开展“亮党员身份,为党员增辉,为社区添彩”主题实践活动,充分发挥党组织的核心作用,有力推进了社区发展。建立党员责任区、党员示范岗、党员承诺制和党员“亮牌”服务,为党员发挥作用搭建平台,增强了社区活力。

  总结今年的工作,虽然取得了一些成绩,但还存在一些薄弱环节,如党员队伍的整体素质亟需提高,在探索新形势下的基层党建方面的工作还比较滞后,破解制约经济社会发展的制约因素等方面存在不足等等。今后的工作中,我们将努力创新形式,以党建品牌建设为抓手,探索新形势下的党建工作思路,着力提高基层组织建设水平,为建设活力繁荣、魅力宜居、文明和谐新区提供坚强的组织保证。

 

 

街道党建服务中心职责篇7

  从而不断地提高自己、完善自己,使自己能为实现共产主义伟大是大事业做出更多的贡献。下面是众鑫文档网小编为您推荐街道办事处坚持党建引领 落实“四项制度”典型工作经验汇报。

  去年X月,XXX办事处被确定为全省推进基层四项基础制度和机制建设试点示范街道,我们深感压力和责任重大。为此,办事处党工委高度重视、精心谋划、积极探索、统筹推进,取得了初步成效。

  一、加强学习,深化认识,为推进基层四项基础制度和机制建设提供组织保障

  (一)强化领导,明确责任。成立了由党工委书记任组长,班子成员和社区书记为成员的办事处推进“四项制度”机制建设工作领导小组,同时,分别就推进民主科学决策、基层便民服务、基层矛盾化解、党风政风监督检查制度机制建设成立了X个专项工作小组,明确了推进“四项制度”建设的分管领导和具体责任部门、责任人,形成了“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,办事处机关各业务部门既分工明确、各负其责又相互配合、通力协作的工作格局。

  (二)强化学习,吃透精神。办事处党工委先后多次召开会议,组织班子成员、社区书记、主任认真学习郭庚茂书记重要讲话和省市区相关文件,领会上级精神、把握上级要求、提高思想认识,通过学习,广大党员干部充分认识到在“四项制度”建设中必须以民主科学决策制度建设为核心,以矛盾调解化解制度建设为关键,以便民服务制度建设为重点,以党风政风监督检查制度建设为保障,基层四项基础制度既相互联系又互为补充,是一个统一的有机整体,必须统筹推进。

  (三)强化督查,扎实推进。建立了“每周汇报、半月小结、每月讲评”的督导检查制度,并把“四项制度”建设推进工作纳入部门、社区和个人年度考核目标,把此项工作推进落实情况作为年终评先创优的重要依据。今年以来,办事处党工委召开专题会研究部署工作X次,党政主要领导听取分管领导、社区负责人就“四项制度”推进情况汇报X余次,党工委书记、副书记下社区督促指导工作X次以上,帮助社区干部把握上级要求、理清工作思路、制定工作措施、健全工作台账、解决实际问题。

  二、突出重点,统筹推进,积极探索基层四项基础制度和机制建设

  (一)以推行“一征三议两公开”工作法为重点,完善民主科学决策机制。结合实际,我们制定了社区“一征三议两公开”工作法实施方案,对涉及群众利益、居民高度关注的重要事项,在做出决策前,必须按照“一征三议两公开”工作法的规定程序进行,做到了决策事项明细化、决策程序规范化、决策内容公开化、民主监督多元化。今年以来,社区日间照料中心建设、老旧小区环境改造、低保审核等X件事关居民切身利益的重大事项,严格按照“一征三议两公开”工作法进行了决策执行,推动了社区决定重大事项、解决重大问题决策的制度化、民主化、规范化,受到了社区群众的普遍欢迎。通过推行“一征三议两公开”工作法,发展和完善了基层民主自治机制,成为建设和谐社区的重要动力、增强基层党组织凝聚力的重要举措、改进基层党员干部作风的重要抓手。同时,进一步完善了办事处党工委议事规则,凡是涉及重大项目建设、重大经费开支等事关单位长远发展的重大事项均由党工委集体研究,民主决策。

  (二)以维护稳定促进和谐为重点,完善矛盾调解化解机制。始终把保障群众权益、维护社会稳定、促进社会和谐作为办事处、社区的重要工作,纳入重要议事日程,按照“深入排查、耐心调解、积极稳控”的工作思路,建立健全办事处.、社区两级人民调解组织,成立办事处矛盾纠纷调解专家组X个,有矛调专员X人,建立社区人民调解委员会X个,有人民调解员X人,完善了社区矛盾纠纷排查、人民调解等X项规章制度,加强了基层矛盾预防和调处工作的规范化、制度化建设。综合运用亲情、友情和邻里情等有利因素,坚持依法调解与以情调解相结合,强化了矛盾纠纷的初期预防和源头化解,做到了“小事不出网格、大事不出社区、难事不出街道、矛盾不上交”的目标要求,使各种社会矛盾化解在基层,处理在萌芽,确保了社区的和谐稳定。今年以来,办事处共排查解决矛盾隐患X个,调解处理各类矛盾纠纷X起,全部调解成功。,

  (三)以为民利民为重点,完善便民服务机制。我们以服务型基层党组织建设为抓手,通过实施打造3支队伍、建设6个中心、推行9项服务的“369惠民项目”工程,拓宽了便民服务渠道,提升了便民服务水平。打造3支队伍是指综合运用教育引导、典型示范、激励措施等多种方法造就一支思想好、素质高、能力强、作风实、熟悉基层工作、热心为民服务的基础服务队伍,一支党性修养强、理论水平高、善于做群众工作的党员服务队伍,一支乐于奉献、充满爱心、各有专长的志愿服务队伍。建设6个中心是指通过加大资金投入,高标准建设社区党员服务中心、便民服务中心、综合治理中心、文化活动中心、未成年人活动中心和养老服务中心,使其达到有统一标识、有配套设施、有服务队伍、有管理制度、有服务细则、有工作台账的“六有”标准。在做好社区便民服务中心建设的基础上,我们提出了“常规服务争先进,特色服务创品牌”的工作思路,结合两个社区不同情况,推行了私人定制、睦邻通互助、电话预约、四点半学校等9项特色服务,积极构建立体化、全方位、全时制便民服务网络体系,有效满足党员群众多样化、个性化的服务需求,较好地解决了联系服务群众“最后一公里”问题,让群众满意,让组织放心。

  (四)以讲规矩、守纪律为重点,完善党风政风监督检查机制。紧紧围绕不忘初心、牢记使命,按照党要管党、从严治党的工作思路,成立了办事处党风政风监督检查工作组织机构,制定完善了办事处《基层党风政风监督检查实施方案》《党风廉政建设责任追究制度》和《“三公”经费管理制度》等X项规章制度,积极营造用制度管人、按制度办事的良好氛围。制作印发了《便民服务指南》《党风政风监督明白卡》宣传展板和彩页,聘请居民党风政风监督员X人,通过服务评价器、社区微信平台、电子屏、宣传栏和举报箱等多形式全方位畅通监督举报渠道,接受党员群众监督。通过考勤签到、明查暗访、走访座谈、民主评议等方式,定期不定期对党员干部履职尽责、遵章守纪等情况进行督查,围绕“四风”问题、城镇低保、困难救助、公车管理、吃空饷等群众关心的热点问题开展监督检查,从源头上预防腐败,推进了基层党风政风监督检查工作常态化、长效化建设,确保了党员干部违反党纪政纪、侵害群众利益的行为有人管、有人制止、有人纠正、有人追究,切实保障好、维护好群众的根本利益。今年以来,先后开展廉政教育X次,作风纪律检查X次,发现并纠正问题X个。

  三、多措并举,边试边改,确保四项基础制度和机制建设试点工作取得实效

  (一)加大资金投入。坚持把社区人员经费、工作经费、场所建设费用等列入办事处年度财政预算,切实加大经费投入力度,为推进“四项制度”建设提供有力保障。今年以来,办事处先后多方筹集资金X余万元建成了XX路社区日间照料中心,投入X万元对两个老旧小区进行了环境改造,投入X余万元对社区党员服务中心、四点半学校等进行改造提升,社区干部工资按标准足额发放,社区党建等工作经费稳中有升,专项经费保障到位,真正做到人财物真下沉、真到位、真落实。同时,针对XX社区近期将要搬迁的具体实际,办事处党工委在学习借鉴福州、厦门、上海等发达地区先进经验的基础上,高水平论证、高起点谋划、高标准打造,努力把XX社区建成落实“四项制度”新的亮点和服务群众的精品社区。

  (二)加强谋划指导。在推进“四项制度”建设工作中,我们在两个社区按照“分项试点、示范引领、互相学习、取长补短、整体提高”的原则,结合社区实际因地制宜地开展试点工作。起初,各社区分别选取两项制度建设先试先行,按照定人员、定目标、定时间的工作思路,集中力量探索,分项进行论证,探索研究建立制度、实施方法、完善资料等各个关键环节,通过先试先行,坚持边示范、边总结、边提高,发挥了较好的示范带动作用。然后,组织两个社区相互学习、交流经验、分享成果,达到了事半功倍的良好效果。组织集中学习有关文件X次、传达上级要求以会代训X余次,召开经验交流、工作推进会X次。

  (三)强化责任落实。把基层四项基础制度建设作为办事处年度重要工作纳入目标管理考核范围,并作为党组织书记抓基层党建的重要内容列入“联述联评联考”,明确各级责任清单,强化考评结果运用,推动工作贯彻落实。落实办事处班子成员分包社区制度,搞好跟踪服务、沟通协调和督促指导工作;办事处相关中层干部坚持全程参与,全面掌握工作推进情况,确保层层有责任、人人抓落实。

  虽然我办在加强基层四项基础制度和机制建设上进行了一定探索,取得了一定成效,但与省委、市委、区委的要求和群众期盼仍有很大的差距,主要表现在:有的同志对加强四项基础制度建设的重要性认识还不到位;矛盾纠纷排查化解工作有待进一步规范;便民服务工作仍需进一步加强;居务监督委员作用发挥上有待进一步提高,还存在老好人思想等。在今后的工作中,我们将以此次会议为契机,认真贯彻落实会议精神,学习先进经验,创新工作思路,完善工作措施,全面提升基层四项基础制度和机制建设工作水平,为我区在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚中实现更大担当、更大作为做出新的贡献。

街道党建服务中心职责篇8

  2021年,在区委的正确领导下,x街道党工委深入开展党史学习教育,贯彻落实xxx全面强化年要求,深入推进“党建引领、‘三治’并进、服务进社区”工作,着力提升党风廉政建设水平,着力守好意识形态“主阵地”,基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力不断增强。

  一、主要工作

  (一)强化党建引领。一是提升主题教育成效。集中学习x次、参观红色教育基地x次。办好惠民实事x件,形成调研报告x篇,讲党课x次。借力x活动,组织x名党员走访群众x户,解决问题x个。聚焦专项整治,建立“三大行动”台账x条。召开专题民主(组织)生活会,对标对表剖析问题。二是打牢主体责任,召开班子会x次,党建例会x次,推进“三创五化”,建成“x里”邻里中心,开展课程x节,受益群众x人。开展x活动,组织宣讲x场。办好“基层党建十件实事”,申报“五星支部”x个,培训党务干部x人,外出考察学习x人次,孵化社会组织x个。三是推进“三治”并进。召开党建联席会议x次,收集“需求清单”x项,挖掘“资源清单”x项,建立“项目清单”x项。成立调解队x个,化解矛盾x个;开设“以案说法”讲座x次,“模拟法庭”活动x次。依托“涧贤银行”,搭建党群共享平台,拥有储户x个,创建公益集市、x贤天使等品牌x个。

  (二)狠抓正风肃纪。一是增强责任意识。召开党风廉政建设工作会议x余次,听取工作汇报x次,签订x余份《党风廉政建设目标责任书》。二是严守各项纪律。结合专项以案促改工作组织集体学习会议x次,专题研讨x次,讲廉政党课x次。三是加强廉政教育。梳理岗位廉政风险点x余个,制定风险防控措施x个,开展警示教育x余次。四是加大案件查处。x年,开展“走读式”谈话x次,处理违纪党员x名,设立谈话室,配备录音录像设备。五是强化自律意识。带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》,落实中央八项规定、省委省政府x条意见,与家庭成员“约法三章”,引导家属做好家庭“廉内助”,切实夯实“不想腐”的思想根基。

  (三)优化意识形态。一是夯实意识形态责任制。不定期组织召开党工委会议,落实区委部署。x年开展意识形态培训及协调会议各x次。二是确保意识形态制度落实。制定街道《意识形态专题报告制度》《意识形态分析研判制度》,处置网络舆情x件,发表各类优秀网评x条。三是强化理论学习。以十九届五中、六中全会精神为主线,组织学习x次,开展宣讲x余场,创建市级先进基层党校x所,新时代文明实践所x个。全年省级以上媒体发稿x篇,《x日报》《x晚报》共计发稿x篇,《x要闻》x篇、x广播电视台x次。四是强化意识形态隐患排查。关注意识形态领域活动及敏感信息,并按要求及时上报处置。

  二、存在问题

  (一)党建基础不扎实。主题教育成效不均衡,抓非公企业党组织力度不够。“自治、法制、德治”结合不紧密,社区人才储备不足,引入社会组织仅x家,专业志愿者队伍x支,缺少专业的个人或组织。基层组织建设有短板,党员教育管理不严格,缺少活力和吸引力。

  (二)党风廉政建设审查实效不高。街道层面不善于发现挖掘案源,工作缺少主动性,没有真正做到有案必查。日常开展的警示教育效果不明显,案后总结不深入,未能充分发挥震慑腐败、纠正错误等治本功能。

  (三)意识形态工作高度不够。没有将意识形态工作摆上重要议事日程,存在“重业务轻思想工作”的倾向。个别党员领导干部对意识形态工作认识模糊、有局限,对做好意识形态工作的主动性、针对性不强。

  究其原因,主要有以下几个方面:一是统筹兼顾不够。将党建工作纳入全盘考虑不够,统筹安排不足,导致在大项任务来临时存在轻党建的问题。会议安排较多,机制创新较少,在激发基层党建工作积极性上下功夫不够。二是抓党风廉政建设工作还不够规范,缺乏发现案件的手段,审查调查知识、业务能力还待进一步加强。三是思想意识存在偏差,意识形态工作的重要性认识不足,将其看作一项软任务。

  三、下步工作打算

  (一)打牢组织保障。以十九届五中、六中全会精神为指导,推进“党建引领、三治并进、服务进社区”工作。利用党群

  共享空间“涧贤银行”平台,提升基层党组织凝聚力。x年拟建立小区党支部x个,“邻里之家”x个,争创“五星支部”x个,“四星支部”x个。通过社区定向培养、街道统筹招聘,培养社区后备干部x-x人,选拔热心居民担任楼栋长,参与社区治理。孵化出一至两个社会组织,利用微创投大赛,选出x-x个项目培育落地,形成良性的自治模式。常态化开展x活动,将听民心解民忧落到实处。

  (二)加强纪律审查。一是积极拓宽案源渠道,对群众举报和上级转办的案件及时排查、筛选、初核,并积极主动与各部门密切协作查找线索。二是坚持办案与教育相结合,加强案件通报,通过查处身边发生的典型案件,及时有针对性地对党员干部进行警示教育,做到“吹风洗脑”、警钟长鸣,持续强化基层干部廉政风险防范意识。

  (三)转变思想观念。把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来,不断增强广大党员干部做好宣传工作的意识,不断提高联系群众、服务群众、引导群众的本领,增强意识形态工作积极性、主动性和创造性。

街道党建服务中心职责篇9

  一份耕耘,一份收获,付出就有回报永不遭遇过失败,因我所碰到的都是暂时的挫折。下面是众鑫文档网小编为您推荐对XX市XX街道党工委党建工作点评精编。

  一年来,XX街道党工委找出阻碍农村基层党建向城市基层党建发展的原因,牢固树立系统建设整体建设的观念,推动基层党建全面进步。

  一是发挥党建引领作用,构建基层治理新格局。

  推进“15+15”互助协调党建模式,根据“利益共存、资源共享、优势互补、共驻共建、共赢共进”的原则,为15个社区与15家企业党建工作搭建联系和沟通桥梁。以“党建共建+”为抓手,共驻共建为载体,切实提升党建引领服务治理水平,提高城市基层党建工作整体效应,实现网格化治理、多元化服务目标,全面发力共同推进社区共建共治共享的社会治理新格局。

  二是聚焦“微”体系,促进商圈新发展。

  创建“1+4+N”模式,擦亮活力商圈“红色名片”。街道深挖商圈特色亮点,在和丰综合市场打造100平方米的XX新区和丰商圈党群服务中心,为商户提供商业洽谈、教育培训、商户联盟、商户活动的好去处。党工委建立商圈联席会议制度,明确大事共议、要事共决、急事共商、难事共解、实事共办“五事联办”机制,为商户排忧解难。聚力“微阵地”,拓宽商圈新服务。

  三是探索治理新路子,着力打造社区“十五分钟服务圈”。

  以社区党群服务中心为圆心,外延形成一个大圈,其中有“四个小圈”,即“十五分钟惠民生活服务圈”、“十五分钟卫生服务圈”、“十五分钟助老服务圈”、“十五分钟群防群治服务圈”,有力地提升了社区居民群众的生活质量和幸福指数。

  存在问题和不足:一年来,XX街道党工委着力强化基层党建工作,取得一定成效,但也有不足和差距。主要表现为:

  一是示范点引领的宣传力度不大。打造了一些党建示范点,但是没有充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用。如:“党建引领幸福新生活”示范点幸福社区和“传承红色基因共建美丽家园”示范点龙井社区等党建示范点在全街道范围内的宣传和推广还不够到位。

  二是少数社区党务工作者业务不熟,没有与之相适应的理论水平和业务知识。党建具体工作主要靠基层党支部来开展,党务工作具体任务主要靠党务工作者来落实。如:部分党务工作者缺少党务工作经验,认为党建工作是务虚工作,成效不易体现,导致党组织发挥作用不明显。

  三是党员教育管理形式单一、缺乏创新。在组织学习教育时,未能充分考虑党员在年龄、文化和职业方面的差别,学习教育针对性不强。如:部分社区老党员受文化、年龄和身体等因素影响,像电脑、微信等现代化的教育方式不会使用,集中学习又很难,导致对老党员教育管理不及时、不到位。

街道党建服务中心职责篇10

  20xx年,按照区委、区政府提出城市管理工作目标的总体要求,要巩固和发展创建全国首批文明城市的成果,提高城市管理水平,做好迎接省级文明城区和全国卫生城市复查工作,结合街道实际情况,重点抓好以下几点工作:

  一、加强领导,完善城 管工作机制。

  健全和完善工作机制是做好城 管工作的关键所在,按照市、区工作部署和要求,要有计划、有步骤抓好与各社区、各责任单位下达城 管责任状,将任务逐级分解,责任到人,形成了街道主要领导负总责,分管领导具体抓,以城 管中队、环卫站为主体,各社区(村)分片落实,各负其责的工作格局,进一步形成“统一领导、分级负责、条块结合、以块为主”的城市管理新格局。

  加强对本辖区城 管工作的领导,全面推行、落实城市管理责任制,对辖区主次干道、窗口单位、公共场所和城乡结合部,逐步实施覆盖式管理。

  二、抓好“门前三包”责任制的落实。

  依据市容考评委新修订的“门前三包”具体内容,要加大宣传力度,增强沿街店家自觉做好“门前三包”意识,进一步抓好城区主次干道“门前三包”的签约,确保签约率、落实率达100%,有效的保持了良好的市容和环境卫生状况。

  三、开展执法联动大整治活动。

  根据辖区城 管工作动态,定期组织召开街道城 管联席会议,研究分析辖区城 管工作存在问题,部署落实和协调各项工作,有组织、有计划、分阶段的开展专项整治工作,要以创建省级文明城区和全国卫生城市复查工作为重点,加强城 管联合执法行动。

  加大城区主次干道市容市貌巡查,清理流动摊点占道经营,整治户外广告,拆除违法建设等专项整治,规范辖区内废品收购站的整治,开展对辖区的在建工地检查工作,督促工地做好文明施工,对施工工地未净车上路,土方车污染路面等违法行为,加大查处力度,确保市容环境整洁。

  四、开展创“五无”村和“市容管理达标社区”活动,把工作延伸到基层。

  积极做好宣传工作,提高社区居民的环境卫生意识,做到有布置、有检查、有反馈、有整改的管理制度,把创建活动深入开展下去,共同维护社区内的绿化、美化、环境卫生和公共设施。

  五、整治市容,提高市容环境卫生水平。

  根据今年区政府的环卫工作思路,城区抓提高、城乡结合部抓巩固、农村抓重点。城区环卫保洁市容考评要“保良争优”,城乡结合部考评成绩保持在良好以上,农村重点要以文明村为示范点,带动农村环境卫生整体水平的提高。

  进一步建立完善每月自查考评制度,定期进行环境卫生整治,确保辖区城区主次干道、过境公路干线两侧可视范围内、社区、农村主干道和背街小巷、主要集贸市场等周边范围无卫生死角等“七无”现象,努力做好城 管长效管理,确保圆满完成区政府下达各项城 管工作,提高城市管理水平。

街道党建服务中心职责篇11

  以喜迎党的二十大为契机,围绕“不忘初心、牢记使命”“感党恩、跟党走”“讲好党的故事”主题,下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年街道办事务党工委党建及党风廉政建设工作计划,希望大家喜欢。

  2022年党建及党风廉政建设工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九届六中全会及中央纪委六次全会精神,认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真落实县委八届x次全会精神,围绕新时代党的建设总要求,始终坚持党的领导、坚持全面从严治党,统筹抓好党的政治建设、思想建设、组织建设、作风纪律建设和群团工作,推进党建与行政工作双融双促,以高质量党建引领区域高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大。

  一、加强思想政治建设,自觉做到“两个维护”

  1.坚定政治站位。深入学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实县委具体措施,不折不扣坚决贯彻党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神、省委xx届x次全会和县委八届x次全会精神,教育引导党员干部在政治上思想上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

  2.严肃党内政治生活。认真落实党委会议事制度,修订完善《x街道办党工委前置讨论“三重一大”事项清单》《x街道办党工委议事工作规则》,提高决策科学化水平。认真落实民主生活会制度,注重内容和形式的有机结合,严格执行党工委委员双重组织生活制度,发挥党委委员对社区党支部组织生活会的指导督促作用。认真落实联系点制度,党工委委员“七一”前夕为联系点党支部讲党课1次。

  3.落实意识形态工作责任制。毫不动摇坚持党对意识形态工作的领导,牢牢掌握意识形态领导权和主动权,承接落实《x县委关于落实意识形态工作责任制指导意见》,制定《x街道办党工委意识形态工作责任制实施细则》,切实压实各级党组织责任。党工委委员及班子成员要主动掌握分管领域职工思想动态,特别关注引导党员干部自觉规范互联网和社交平台言行,积极防范化解重大风险,每季度定期分析研判分管领域意识形态领域情况,每半年向街道办党工委报告意识形态工作情况。

  4.抓实理论学习。巩固拓展党史学习教育成果,落实第一议题制度,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会以及十九届中央纪委六次全会精神、“三新一高”等,修订《x街道办党工委理论中心组学习制度》,制定《2022年街道办党工委中心组学习计划》,明确学习时间、学习内容、学习要求、学习考核等,推动理论中心组学习制度化、规范化。建立个人理论学习审查备案机制,党工委委员及班子成员制定2022年个人理论学习计划,充分运用学习强国、x县智慧党建app、微信公众号等平台,以灵活多样的方式开展自学活动,推动学习入脑入心。

  5.策划开展庆祝党的二十大系列活动。以喜迎党的二十大为契机,围绕“不忘初心、牢记使命”“感党恩、跟党走”“讲好党的故事”主题,策划组织开展党课竞赛、主题党日等系列庆祝活动,进一步引导党员干部坚定理想信念,培根塑魂,增强干事动力。

  二、加强组织建设,持续夯实基层党组织规范化、标准化

  6.认真履行党建工作责任。全面落实管党治党主体责任,组织与社区党支部委员会签订党建及党风廉政建设责任状,切实督促社区党支部履行抓党建主体责任,推动全面从严治党向纵深推进。与班子成员签订2020年党风廉政建设“一岗双责”目标责任书,细化党建工作责任清单,落细落小落实抓党建工作责任。与社区党支部书记签订2022年党建和党风廉政建设目标责任书,督促党建第一责任人职责落地,形成党工委抓、社区支部抓,层层抓落实的党建工作格局。

  7.巩固党组织体系。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,逐条对标查找自身不足和薄弱环节,制定整改措施并推进实施。优化组织设置,针对履行管党治党“管松软”党支部,开展专题调研,适时调整优化社区党支部组织设置和人员配置,形成上下贯通、执行有力的组织体系。拓宽党的组织覆盖和工作覆盖,加强对离退休党支部的管理。

  8.推进模范街道办党工委建设。坚决贯彻落实县委关于“创建模范街道办党工委”活动部署,坚持围绕中心、服务大局,深化党建引领行业治理,聚焦“专业型、服务型”党建品牌,设立“党员示范岗”“党员服务标兵”等载体,引领党员干部增强政治担当,带头履职尽责,在推动我县x事业工作中当先锋、打头阵,努力实现获得模范街道办党工委称号。

  9.严格执行基层党组织任期制度。承接落实县委关于做好换届工作的意见,制定《x街道办所属社区党支部换届工作方案》规范换届流程,完成党支部换届工作。严明换届纪律和规矩,及时通报违反换届纪律问题典型案例,督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩,严格执行重大事项请示报告制度。

  10.提升党组织规范化建设。贯彻落实《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党工作机关条例(试行)》,严格落实党工委议事、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度,增强组织生活的政治性和引领力。继续实行党员在岗佩戴党徽制度,增强党员身份意识,激励党员在岗位上发挥先锋模范作用。

  11.注重发展党员工作。严格党员标准,严把党员“入口关”“程序关”,制定《2022年x街道办党工委发展党员工作计划》,明确发展标准、名额分配;开设入党积极分子及新党员第三期教育辅导班,持之以恒强化入党积极分子进行教育和培养。严格执行发展对象推荐、考核公示制度,充分发挥民主监督作用,保障发展党员质量。

  12.严格党费收缴制度。认真落实省委《关于进一步规范党费收缴、使用和管理的实施办法》,核算2022年党费收缴基数,制定《x街道办党工委2022年党费收缴、使用和管理的实施细则》。加强对特殊困难党员的关怀,严格执行党费缴纳比例和减免审批制度;加强对党费收缴、使用的管理,定期向党内公开、公布收缴使用情况。

  13.加快推进党建信息化工作。持续优化党员档案管理、组织关系转接、党员信息库流程,推进党员个人重大事项申报、党员办理婚丧事宜申报等信息化流程上线,进一步提升党员管理监督日常性事务工作效率。积极与县委组织部对接,配合改进党员信息统计系统升级改版工作。

  14.探索推行党员积分制管理。加强与县委组织部党员管理科沟通联系,探索建立党员评价工作体系,探索推行党员积分制管理,将积分情况作为记录党员活动、衡量党员作用、评价党员优劣的重要依据,引导广大党员自觉履行党员义务。

  三、持之以恒正风肃纪反腐,营造风清气正的政治生态

  15.持续宣贯党纪党规。组织宣贯《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党纪党规文件,教育广大党员自觉遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

  16.抓好廉政文化建设。深入开展社会主义核心价值观进科室活动,以“道德讲坛”为载体,开展形式多样的学习教育及实践活动,教育引导党员践行社会主义核心价值观,拧紧人生“总开关”。扎实开展纪律教育学习宣传月活动,通过观看警示教育片、廉政提醒谈话、党员违纪案件大讨论等方式,教育引导党员时刻绷紧纪律之弦,筑牢廉洁“堤坝”。

  17.突出警示教育。分类分层梳理我县典型案例,深入开展“以案促教”工作,紧密结合业务实际,深挖2021年x同志违纪违法案例暴露出的思想教育、制度建设漏洞,深入开展利用职务便利谋取私利、违规接受请托插手选人用人、违规插手工程建设专项整治,营造风清气正的党内政治生态。

  18.锲而不舍纠治“四风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,紧盯传统节日等关键节点,严查违规公款吃喝、违规使用公车、违反履职待遇支出、收送礼金行为。持续开展“领导干部基层蹲点”活动,坚决整治形式主义、官僚主义等作风问题顽瘴痼疾。加强公文印发的统计分析工作,坚决纠正“芝麻大小乱发文”的现象。

  19.落实群众路线工作部署。持续开展“我为群众办实事”活动,围绕就业扶贫工作,完善党员干部分包制度,督促分管党员干部每周不定期到帮扶对象身边开展政策宣传、就业技能培训、岗位推荐服务,以“钉钉子”精神在脱贫攻坚一线发挥先锋模范作用,以亲民为民优良作风成效取信于民。

  四、深入推进巡察工作,提升巡察全覆盖质效

  20.深入研究思考新时代巡察工作的政治站位、政治方向,贯彻中央巡视工作方针,落实县委巡察工作领导小组工作部署,制定《x街道办党工委2022年巡察工作要点》。

  21.统筹推进全覆盖。聚焦坚持和加强党的全面领导、新时代党的建设总要求、全面从严治党,开展对x个社区党支部常规巡察;针对2021年某党员违纪案件暴露出x科室深层次矛盾或体制机制问题,组织开展专项巡察,提出标本兼治的对策建议,促进重点领域、关键环节制度建设,堵塞漏洞,发挥巡察标本兼治作用。

  22.压实巡察“后半篇文章”。对于近两年巡察发现的普遍性、倾向性问题进行汇总、归纳、分析,分门别类移交至相关科室举一反三,推动“巡察共性问题整改巩固提升”工作,在一定范围内公开被巡察党支部问题整改情况,及时对整改落实不力的党支部进行工作约谈,对虚假整改责任人严肃问责。

  23.强化巡察干部队伍建设。适时调整充实巡察干部人才库、组长库,力争到年末,巡察干部人才到岗率为x%。加大巡察干部的轮岗交流力度,加大培养使用力度,积极与县委巡察办联系,推荐2-4名优秀青年巡察干部参与县委巡察工作,通过“以干代训”,提升巡察干部业务能力。严格对巡察干部监督,持续完善“一次一授权、一次一组队”工作机制,建立“一人检查、一人复核”机制,强化对监督权运行的制约。

  五、党建带群建,充分发挥群团组织作用

  24.坚持党建带工建。辅导街道办工会学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想,指导制定工会年度工作计划,带领工会拉网式开展职工困难调查,大力支持开展困难职工解困脱困工作、工匠人才培养工作,支持进一步扩大健康体检人员范围,建立职工健康档案,加强职工身心健康关怀。

  25.坚持党建带团建。辅导共青团委员会学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想,指导制定共青团年度工作计划,充分激发青年职工创新激情活力,支持开展青年大讲堂、创新创意大赛、青年岗位建功活动。

街道党建服务中心职责篇12

  xxxx年,xx街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕区委、区政府提出“品质之城”建设发展战略,以旧城旧村改造为着力点,以转型发展为突破口,以党的建设为推动力,努力发展经济,着力改善民生,构建和谐社会,街道经济社会得到又好又快发展。xxxx年,街道实现财政总收入xx.xx亿元,其中地方财政收入x.xx亿元,同比分别增长xx%、xx.x%。现将xxxx年街道工作总结如下。

  一、 攻坚克难加快转型,经济发展提速增效

  面对今年银根紧缩、企业生产成本上升等不利因素,我们认真分析经济形势,重点围绕促增长、强优势等方面,积极主动提出化解难题的措施和办法,确保全街道经济的平稳增长,实现年度的各项目标任务。工业经济稳步发展。全年实现工业总产值xx.xx亿元,同比增长x.xx%。其中规模上工业生产总值xx.xx亿元,同比增长xx.xx%。工业销售产值xx.xx亿元,其中规上工业销售产值xx.xx亿元,自营出口x.x亿美元,同比增长xx.xx%,工业性投资完成xxxx万。上报省级高新技术企业研究开发中心一家(xx有限公司),区级科技项目x家,培育名牌x家,其中工业企业x家,服务业x家。商贸业转型升级有序推进。xxxx年实现三产增加值xx.xx亿元,同比增长x.xx%,市场成交额xxx.xx亿元,同比增长x.x%,社会消费品零售总额xx.xx亿元,同比增长x.xx%。推进传统市场转型升级。小商品市场改扩建工程,已完成一期主体工程结顶,完成投资额x.x亿元。x市机电五金城东扩项目完成主体工程已结顶,完成投资额约x.x亿。x市家私城装潢材料交易区和章杨竹木市场整合搬迁工作开始启动,装潢市场已完成市场内租住户清理并打通消防通道,章杨村承接的xx亩土地已确定并开展拆迁。浙东南副食品市场迁建工程完成股权协商,建筑五金批发市场改造工程启动。大力发展精品零售业,投资x.x亿元,建筑面积x万平方米东方购物广场商贸项目如期开业;东森购物中心精品百货引进改造基本完成,业态进一步提升。不断加快农贸市场改造,投入xxx万完成xx菜市场、话月巷菜市场改造。

  二、建管并举提升形象,城市品质日渐提升

  开展旧城旧村改造,提升城市形象。南官新天地旧城改造二期西区块工程有新突破。西区块拆迁协议全部签订,富士xx南边区块基本拆除完毕,并于xx月x日挂牌成功出让,目前已开始地质勘测。旧城改造二期良一区块取得进展。该区域总xxx户,签订xxx户,协议签订率达xx%。同时加快旧村改造工作步伐,xx村、xx村旧村改造项目已经启动,xx村旧村改造区块土地农转用已经完成,小区安置方案原则已经通过,房屋拆迁协议签订基本完成。xx安置小区安置建筑方案已设计完成,已开始桩基施工。

  加强基础设施建设,完善城市功能。以xx省道建设为重点,加快道路基础设施建设。xx省道完成全部xx户拆迁户房屋拆迁协议签订,并于x月xx日顺利进场施工,目前已完成打桩并开始填渣,进展顺利。富仕路东延桥梁工程,总投资xxx万,xx月初完成主体工程;投资xx万的下里桥至磨石桥南官岸道路改造完工。加强交通基础设施建设,开辟银座街临时停车场所,解决停车xxx辆,有效缓解城区停车难题。完成xx、xx两村村级供水管网及消防栓改造工作,其中xx村投资xx万、xx村投资xxx万。开展城区排水排污工程改造,完成大操场新村区块截污工程;投资xx万完成xx社区排水改造;投资xx多万建设石浜环山沟排水工程已完工。

  积极开展“清洁家园、和谐社区”活动。认真组织实施平原绿化项目,完成xx村路泽太公路延伸路段东侧进村xxx米景观道绿化工程,xx村xxxx㎡围村景观林建设,xx泾长度约xxxm河道绿色河道建设等项目建设。申报xx村、田洋王村为区级绿化示范村。积极落实河道疏浚清淤工作,完成xx泾、卖油泾(石浜泾--南官河涵管)、石浜泾等三条河道疏浚、清淤工程。加强对环卫一体化运行的监督,辖区村、社区对环卫保洁工作进行日常评分,运作取得初步成效。

  以文明城区创建为载体加强城区管理。通过墙体广告、宣传橱窗、宣传标语、宣传车、短信、网站等多种载体开展文明创建宣传。共发放创建宣传小册子xxxxx份,宣传环保袋xxxxx只,活动倡议书xxxx份,促进了文明创建深入民心。点面结合,开展整治,全面加强城市管理。在“点”上,重点整治市场周边秩序问题,对磨石桥菜场、中心菜场、话月巷菜场等周边环境开展了综合整治,堵疏结合定人定点管理共处理各类占道经营和无证设摊等违法行为xx余起;对xx市场、机电五金城等市场摊位进行划线经营,规范经营秩序。今年以来共清理摊点xxxx多个,拆除违章xxxx平米,处理数字城管报告xxxx多条,有效维护城区管理秩序。全面开展拾荒族整治,清除xx处拾荒点,拆除简易棚xxxx平米,清运垃圾xxx车,有效改善城区环境。在“面”上,专门指派班子成员协助村社区抓好文明城区复评工作,同时各村社区成立xxx余名志愿者参与的文明劝导队伍,上街宣传文明行为,纠正市民不文明举动,收到良好效果,为全市文明城区复评工作做出积极贡献。

  三、突出惠民狠抓民生,社会事业全面发展

  教育文化不断进步。提出“推动高位均衡发展,打造x教育高地”的教育发展目标。加大教育基础设施投入,着力推进学校建设。投资xxxx万元的xx小学二期建设工程已开工建设,完成路小食堂征地工作;完成实验小学教学楼改造,投资xxx多万元的民办新蕾小学工程完工并开学,投资xxx万元完成x所幼儿园改造;隆重举行“庆祝第xx个教师节表彰大会”暨十一五街道教育工作总结大会,表彰xx个先进单位和个人。成功引进中国美术学院x国美文化创意设计中心。广泛开展“百姓故事大家讲”活动,成功举办“颂歌献给党——庆祝_周年大型歌咏比赛”、“创建文明城区、打造品质xx”系列活动启动议式文艺演出等大型文化活动。配合x电影制片厂拍摄《南官河边的女人》,有效提升了十里长街的知名度和美誉度。

  卫生计生进展良好。深入实施人口计生“双基工程”,稳定低生育率。实现计划生育率xx.xx %,三查服务率xx.x%,当年长效落实率xx.x%,较好的完成了全年的各项工作指标。加大社会抚养费征收力度,全年共征收社会抚养费金额xxx万多元,开展性别比专项整治,共打击“两非”案件x起,结案x起。投资xx余万元建成街道“三优”指导中心,开展优生优育优教服务。顺利通过省级灭鼠灭蚊先进街道复评。引进洪福堂国医国药馆,该项目投资xxxx万,为广大人民群众提供优质中医诊疗服务。

  社会保障能力增强。城乡居民社会养老保险新参保xxxx人,新增城镇职工基本养老保险xxxx人,被征地农民基本生活保障新增xxx人,发放“xxxx”失业人员社保优惠补贴xxx万元。xx个村社区参与充分就业村社区创建,新增就业岗位xxxx人。新型合作医疗参合率达xx%。全年发放低保资金xxx.x万元,大病救助金xx.x万元。开展丧葬礼俗整治工作,推行绿色文明丧葬。加强社会慈善工作,今年“x.xx慈善公益日”共募集善款xxx余万元。推进经济适用房建设,梅园小区地下室工程已完工,完成投资额约xxxx万元,预计xx月底部分单体结顶。

  安全隐患全面清剿。全面加强消防安全工作,设立街道消防工作站并配备x名专职工作人员。实行严格的网格化管理,明确责任主体,深入开展安全生产、消防安全、交通安全的隐患排查治理工作。xxxx年排查出隐患单位xxx家,其中区级隐患单位x家;打击非法建筑xx家,其中取缔xx家,另外x家正在打击处理中;深入开展安全隐患清剿行动。出动人员xxx多人次,查处出租房xxxx多家,其中立案x起;“三合一”场所x家,立案查处x家;检查“十小”场所xxx多家,立案xx起。扎实开展安全生产宣传教育。全年开办安全知识讲座x起,参与群众xxxx多人。发放宣传挂图xxxx多张,各类宣传画册xxxxx多份,悬挂宣传横幅xx幅。

  环境污染整治重拳出击。x月xx日召开xxxx人参加的街道环境整治大会全面动员部署整治行动。坚决取缔辖区内的小电镀、小制革、小冶炼等污染企业,对偷拍直排、超标排放的企业和个人依法从严从快从重查处。共搬迁废油桶xxxx多只,取缔非法电镀x家,金属压延企业x家,刑拘x人,治安拘留x人,整治涉及其它环保未达要求的企业xx余家。巩固整治成果,强化跟踪监督,把环境整治与街道安监、城管、驻村巡查相结合,形成长效管理机制。

  社会管理不断加强。加强打防力度维护社会稳定。开展十里长街赌博窝点铁拳整治行动,共打击赌博窝点x个,刑事拘留xx人,行政拘留xx人,有效改善十里长街治安环境。开展流动人口村企自主管理。成立了村社区流动人口专管员队伍,并为xx个村x个社区全部配备电脑、打印机、照相机等设施,开展专业培训,争取在今年元旦前完成全部村社区外来人员登记。加强治安巡防队伍建设。按照“五个统一”即统一培训、统一服装、统一装备(自行车)、统一考核、统一督查的要求加强巡防队伍建设,每村都建立了xx人的巡逻队,自主组织,自主巡逻。落实视频监控建设。xx社区、xx村、xx村视频监控点建设全面完成;永跃村等部分村正在与电信协商,即将启动建设。切实开展各类矛盾调解。人和调解中心成功调解各类纠纷xxx起,其中医疗事故xx起;加强劳资调解,全年劳动保障所共受理登记xxx起,涉及员工xxx人,追回民工工资xx.x万元;加强信访接待,积极构建信访工作网格、完善信访工作制度,坚持定期开展矛盾排查和信访积案化解工作,今年共受理群众来信来访来电xxx件次xxx人次,反馈满意率xxx%,极大地促进了辖区的和谐安定。

  四、固本强基凝聚合力,基层党建全面加强

  主题活动精彩纷呈。深入开展“解放思想,创业创新”大讨论活动”。以“查问题、解矛盾、整难点、促和谐、提品质”为总体思路和要求,以“工商转型再创优势 建管并举品质兴城”为总载体,以义乌市稠城街道为标杆,采取“集中学、分组议、动笔写、挂点促”等多种形式推动教育学习。深入调查研究,促进思想解放,落实工作举措,全面推进街道社会经济建设。庆祝“_周年”活动高潮迭起。举办“永远的旗帜”主题宣传画收藏巡展、知识竞赛、重温入党誓词、“党员奉献日”活动、“颂歌献给党”大型歌咏比赛等等活动,带领干部群众共同庆祝党的生日。扎实开展“进百企促发展、访千户惠民生”创先争优蹲点调研活动,认真开展民情走访、民情恳谈活动,共走访党员群众xx人,收集建议意见xx条,帮助解决难题xx个。

  组织建设全面加强。平稳推进村级组织换届选举,基层组织建设进一步夯实。按照党组织“公推直选”和村委会“海推直选”方式,认真抓好村级组织换届选举工作,圆满完成了村级组织换届选举工作,为农村工作的顺利开展奠定了坚实的基础。换届共选举产生村“两委”成员xx名,其中党组织委员xx名,村委会委员xx名。扎实推进村干部“五制”管理,完善村级民主管理规范化制度,抓好“和谐村班子”建设。全面加强党员队伍建设,xxxx年共发展党员xx人,转正xx人;推行党员服务队建设,成立文明劝导队、党员治安巡逻队、安全生产巡逻队、爱心志愿服务队等xxx支党员服务队,提升服务能力。巩固社区“区域化党建、联动式服务”机制,开展社区党建服务“一社一品”工程,加强服务团队组建和服务机制建设,不断丰富服务内容,提高服务水平。

  廉洁从政优化作风。领导干部做表率,认真落实“一岗双责”,带头作出廉政承诺。加强便民服务中心建设,按照xx个一标准建成便民服务中心xx个,其中x个社区中统一建成便民服务大厅提供一站式服务,努力不断延伸服务项目,增加党组织关系办理、人民调解等x项服务。加强机关作风建设,开展中层干部“五分钟述职”,机关干部“民情点报”、社区定期巡查等活动,并出台《xx街道加强机关作风和效能建设若干规定》,严格制度保长效。抓好廉政风险防范工作,在街道机关干部中开展“查风险、建防范、作承诺”活动梳理xx多张权力流程图。编制《村干部廉政风险干预指导手册》,在村社区干部中加强廉政风险指导防范。深入开展“廉洁村”创建活动,进一步完善“三资两重”管理和招投标管理。本着“有案必查、有腐必反”的方针,查处各类案件x起。

  人大、政协、统战、武装、群团建设全面推进。人大工作更上台阶,以为民代言为使命,开展“知民情、听民声”活动。以服务大局为中心,坚持每季度召开一次人大工委例会,组织代表听政视察。政协工作服务大局,充分发挥政协组织参政议政、民主监督、政治协商的作用;统战工作成果丰硕,社区新的社会阶层人士统战工作创新受到了省委统战部的充分肯定和推广;宗教场所财务委托代理制工作走在全省前列;深入开展统战爱心工程活动,筹集慈善资金xxx万元。武装工作走在前列,年度民兵应急分队、技术分队专业训练按要求高质量完成。国防教育“双拥”工作基础扎实,严格坚持依法征兵,保质保量超额完成年度征兵任务,xx社区被评为x市十佳青年民兵之家。“三产工会联合会”建设得到上级肯定,省工会领导到街道参观考察,并上报全国工会组织创新奖。团委、妇联联合开展“七彩驿站”关爱外来务工人员子女活动,获得了良好社会效应。承办省第二届残疾人文化艺术周活动启动仪式、残疾人共享农家书屋启动仪式、无障碍电影展播等系列活动,进一步关爱残疾人。此外,顺利推进老干部、关工委、老龄、工商联、科协等群团组织和无党派人士的积极作用,进一步形成党建工作合力。

街道党建服务中心职责篇13

  你不能改变你的过去,但你可以让你的未来变得更美好。一旦时间浪费了,生命就浪费了。下面是众鑫文档网小编为您推荐社区街道第一季度落实“一岗双责”党建工作总结

  XX镇(街道)按照“贯彻一条主线、抓好两大建设、做好三项工作、打造一面旗帜”的工作思路,持续深化党建引领、“三治”并进、服务进村工作成效,准确把握“XX党建计划”全面提升的工作要求,着力在疫情防控、基层组织建设、党风廉政建设等工作中下大力气,较好完成了一季度党建工作任务,现总结如下:

  一、忠诚担当,在疫情防控中勇立潮头

  XX镇(街道)高度重视新冠肺炎疫情防控工作,坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要指示和李克强总理的重要批示精神,按照省委市委县委工作部署,将疫情防控作为维护群众生命安全、身体健康和社会稳定的头等大事和重大政治任务抓早抓实抓细抓牢,下发了《关于在打赢疫情防控阻击战中亮身份、做表率、践担当充分发挥党员先锋模范作用的通知》、XX镇(街道)党员干部疫情防控“十二个严禁”和《关于在X党员到村、社区报到参与疫情防控工作的动员令》等X个文件,鼓励干部在履职尽责上显担当、在服务群众上树形象、在遵规守纪上做表率,让党旗飘扬在防控疫情阵地一线,让党徽在夜空中熠熠生辉,进一步发挥了基层党支部作用,真正把“红色堡垒”筑在工作最前沿,让广大群众在疫情防控期间有了“主心骨”。截至目前,XX镇(街道)成立了X个疫情防控党员服务队,动

  员了X名左右党员,坚守疫情防控一线超过X万个小时,涌现了一批像优秀党员X、党员模范夫妻X、优秀支部书记X等先进典型,还有一批像X等入党积极分子和党员发展对象,展现了共产党人的风采,体现了共产党人的担当,确保了疫情形势整体可控,社会情况平稳有序。

  二、履职尽责,在基层党建中争唱主角

  聚焦强化示范带头、提质阵地功能、完善组织制度、丰富组织生活等重点工作,持续提升基层党建工作水平。一是做好主题教育“收官”。严格按照县主题教育工作要求,高标准召开了民主生活会、组织生活会和主题教育总结会,认真总结主题教育工作成果,持续发扬主题教育中归纳的先进经验,持续用好“五个教育”(网络平台教育、集中宣讲教育、送学上门教育、专题教育、集中教育),进一步激励广大党员干部担当作为。二是坚持过好组织生活。灵活组织生活形式,开展“疫情在前,使命在肩”、“我是党员,争做表率”等主题党日,组织党员戴上党徽、袖章,扛起党旗到值班卡点、到村内街道、到困难户家中、到隔离户门前开展党员活动,把主题党日活动与疫情防控有机结合。截至目前,已组织党员宣誓X人次,开展X次主题党日活动,参加党员X人次,帮助X名困难群众,帮助隔离户X次。党员捐款X人X万,捐赠比例超过100%。三是坚决做好党员发展。重视在急难险重中选拔党员,重点吸收在疫情防控中表现突出的群众。截至目前,已登记、提交入党申请书X人,上报、推优入党积极分子X人,申请火线入党X人。同时,以“云会议”的形式按时召开党员发展会议,以“云投票”代替“纸投票”,严格按照组织程序研究通过发展对象X人,预备党员接收X人,预备党员转正X人。四是持续开展宗教治理。强力整治“主日学”、“烧高香”等现象,通过电话、微信等方式对宗教场所主要负责人培训X次,通过大喇叭、宣传车、微信群对信教群众累计宣传X小时,紧盯特殊节日,重要区域的宗教场所、信教群众情况,坚决遏制疫情期间宗教活动。

  三、全力以赴,在复工复产中竖起标杆

  为认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神,有序推动各类企业复工复产,把疫情影响降到最低, XX镇(街道)高度重视,结合自身实际印发了《关于在企业复工复产中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》和《关于号召各级党组织“强化党建引领、做实服务进村、助力小微企业”的通知》,要求各级党组织在企业复工复产发挥党建引领作用,在劳务输出中发挥基层党组织作用,在复工复产中发挥企业党组织战斗堡垒作用,在生产一线发挥党员先锋模范作用,做好复工复产企业的“办证员”“采购员”“监督员”“指导员”。截至目前,XX镇(街道)动员了X名党员到复工复产企业的党员志愿服务岗担任“四员”,X名党员志愿驻厂帮助企业全面复产;辖区内规模以上复产率达X%,规模以下复产率达X%,小微企业、沿街商店更是全面复产,复工企业的“返工率”、“达产率”均超过X%,产能恢复情况良好。

  四、刀刃向内,在廉政建设中重敲警钟

  XX镇(街道)全面落实“一岗双责”制度,按照“谁主管、谁负责”的原则,持续加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度,持续开展“四查四促”、中央八项规定精神查处、整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题等专项行动,持续改善党内政治生态,不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。一是坚持以案促改,标本兼治。在全镇范围内开展以案促改活动,将实际案例运用到干部监督、查办案件、廉政建设、作风整顿等工作中,用身边事教育身边人。在微信群中组织观看廉政纪录片、警示教育片X次,在重要节日和关键时间节点利用多种形式提醒镇村干部X次,不断增强党风廉政建设的能力和水平。二是强化监督执纪,保持高压态势。始终把执纪监督“四种形态”作为落实监督责任的重要抓手,严查镇村疫情防控期间不担当、不作为的问题,紧盯违反中央八项规定精神、农村三资管理及疫情防控捐赠物资使用等热点领域,集中力量查处违法违规行为,已受理各类违规违纪问题线索X起,共下发作风建设通报X期,通报批评X人,谈话提醒X人次;给予党内严重警告处分X人、党内警告处分X。

  五、存在问题

  一是农村(社区)干部队伍素质不高、本领不强,服务群众的能力有欠缺,解决急难问题的本领仍需加强。二是督导考核成果运用不彻底、不到位,缺乏有效及时的监督制约手段,奖惩机制运用不充分。三是党员干部的教育不够系统、不够丰富、不够全面,教育形式较为单一、老套,缺乏互动性和吸引力,在一定程度上影响了党员学习的效果。四是农村(社区)党员中违反中央八项规定、侵害群众利益和不担当、不作为等问题依然存在。

  六、下步工作措施

  (一)持续在强化政治建设上下功夫。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,坚持推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实,不引导干部坚定理想信念,站稳政治立场。坚持以党章为根本遵循,深入学习各项党纪党规,严明整治纪律和整治规矩,不断提升党员干部党性修养、廉洁意识,营造清正廉洁的风气。

  (二)持续在强化制度落实上下功夫。持续规范党组织活动,认真落实“三会一课”、“四议两公开”和“双推双评三全程”等工作制度,严格组织生活会、党员民主评议、谈心谈话等生活制度。同时,用好督导考核制度,坚持严管与厚爱相结合,激励与约束相结合,正向激励和反向倒逼相结合,真正把广大干部群众的积极性、主动性调动起来。

  (三)持续在强化干部队伍上下功夫。围绕“人才振兴”要求,统筹推进干部队伍素质提升工作;鼓励各村(社区)选拔有知识、有干劲的同志充实的干部队伍中;强化对干部队伍的管控力度,及时将不担当、不尽职的调离干部队伍,真正把队伍培养成素质高、作风硬、会干事。

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