2022年上半年预算执行报告10篇
2022年上半年预算执行报告篇1
充分发挥律师、法律服务工作者在非诉工作中的专业优势、职业优势和实践优势，强化诉源治理。下面是达达文档网小编给大家带来的县司法局2022年上半年工作总结和下半年工作计划范文，希望大家喜欢。
2022年上半年，全县司法行政系统干部职工和法律服务工作者在县委、县政府和上级司法行政机关的领导下，在有关部门单位的大力支持下，坚持围绕中心、服务大局，充分发挥职能作用，努力提供优质法律服务，取得明显成效。
一、上半年工作总结。
(一)着力强化担当服务全县中心工作。在疫情防控工作中，积极响应县委、县政府和局党组号召，严格落实各项防控措施，抽调组织数名政法干警迅速到位，分组分点下沉社区一线，全力做好全县司法行政系统疫情防控工作;在驻村帮扶工作中，选派优秀党员到村任职，提供帮扶资金6万元;在国家卫生县城创建任务中，局班子高度重视，带队深入辖区，开展督查指导工作，解决创城难点问题，创城任务扎实推进;在全县“回应群众诉求百日集中行动”中，县司法局群策群力，组织专班攻坚克难，推动人民调解参与信访问题化解工作，成功化解县农商行解某等信访积案3起;在旧城改造任务中，重点突破、逐个出击、连续奋战，为旧城改造项目提供法律意见，从源头上规避和减少法律风险，今年以来先后出具2份法律意见。举办听证会，为听证双方搭建了一个平等对话、多方参与的平台，以公开促公正，进一步扩大了群众的知情权、参与权和监督权，切实增强了信访纠纷调处的透明度与公信力，从源头化解信访纠纷，今年以来先后参与、主持听证会2次。
(二)着力助推法治XX建设。3月14日召开了县委全面依法治县委员会办公室第十次会议。起草了《法治XX建设实施方案(2021-2025年)》《XX县法治社会建设实施方案(2021-2025年)》《XX县贯彻落实〈法治政府建设实施纲要(2021-2025年)〉实施方案》。结合创新工作，在方案中加入深入推进领导干部任前考法制度、建立完善涉企行政执法备案制度、做优融媒法治节目《法治XX》,做强访调对接专栏《人民调解》等XX独有的内容。完善合法审查机制，全县共有合法性审查专兼职人员共97名，今年来合法性审查数39件，提出合法性审查意见建议51条;强化行政执法监督，全面推行行政执法“三项制度”落实落细，开展重点领域法治督察。打造行政执法监督投诉平台，聚焦优化法治化营商环境，通过“非诉在线——XX县群众诉求平台”开通“企业心声”模块，打通了行政执法相对人、行政执法监督机构、行政执法机关互联互通渠道，构建网上受理、网上分流、网上处置、网上督导的“一口进、分级办”智慧化工作模式。截至目前，收到各类投诉30件，行政执法监督机构对各执法单位执法活动开展现场监督17次，开展全面推行行政执法“三项制度”落实情况专项监督检查活动2次，评查案卷38本，反馈问题178个，发出行政执法监督意见书5份，查办执法监督案件1起，有效纠正了行政执法中的违法或不当行为，为法治XX建设贡献了严格规范公正文明的行政执法力量。
(三)着力增强法治宣传的针对性和实效性。5月6日提交人大常委会会议通过了全县第八个五年法治宣传教育决议，高标准启动“八五”普法。开展各类主题宣传活动13场次，发放宣传资料5000余份。解答群众法律咨询300余人次。加强“互联网+”普法平台建设，继续做好《法治XX》电视栏目，构建县、乡、村三级普法网络集群。截至目前共开展4期《法治XX》电视栏目;扎实开展“民主法治示范村(社区)”复核工作活动，目前全县共有“全国民主法治示范村”1个，省级“民主法治示范村(社区)”2个，市级“民主法治示范村(社区)”10个。
(四)着力提升法律服务的能力和水平。深化律师、法律服务工作者参与非诉调解机制。充分发挥律师、法律服务工作者在非诉工作中的专业优势、职业优势和实践优势，强化诉源治理。打造法律援助服务圈。在全县范围内设立镇街法律援助工作站16个，法律援助工作联络点242个，受理各类法律援助案件307件。探索创新“一村一法律顾问”工作体系。以“法律服务团”为单位服务镇街，促进工作的良性发展。成立镇街法律顾问团16处。拓展公证业务，提高为民办事能力。今年以来办理各类公证事项1063件。
(五)着力实现体制机制改革上有新的突破。强化领导干部学法用法。任前考法进一步落地见效，推行“线上+线下”学法考法模式，考法、学法更加便利、智能，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法;优化非诉纠纷解决机制。进一步完善优化网上平台——“非诉在线”的功能，充分利用可视化指挥平台，提升企业和群众反映问题的便捷性和高效性。今年1-4月份，网上受理群众诉求1125件，同比上升290.6%。目前“非诉在线”全县关注人数达38.5万人，平均每户均有一人关注。4月8日，省委改革办《改革与制度创新(第6期)》对我县“智慧赋能打造‘非诉在线’新模式”经验做法，在全省进行了刊发，这是今年省委改革办刊发的我市首条信息;提升行政复议应诉和行政裁决。畅通行政复议解纷主渠道，充分发挥行政复议镇街联络点的作用，加强律师、基层法律服务工作者引导当事人首选行政复议力度，夯实行政复议化解行政争议的主渠道优势，成为全市行政复议主渠道建设的排头兵。今年来，全县案件共受理案件45件，同比增长87.5%。完善行政争议溯源化解机制，融合“人民调解+行政调解”，强化部门联动机制，由单一化解“官民”争议转化为同时化解“民民”纠纷。发挥行政复议“刀刃向内”监督依法行政的作用，加大纠错力度，推动决定履行实现100%。积极推进行政裁决工作，行政裁决“一口进、分级办”实现全县行政裁决机关管理平台全覆盖，率先完成一例承包土地权属纠纷行政裁决案，为全市首例。严格落实行政机关负责人出庭应诉各项制度。共开庭审理行政案件25件，机关负责人出庭应诉率100%。
(六)着力确保安全和谐稳定上有新的作为。全面摸排，抓好纠纷排查调处。围绕为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境这一主线，按照“条块结合、以块为主”的方针，本着“小隐患即大风险”、“拉网排查、清仓见底”的原则，各镇街、单位针对所属人员、场所进行全方位、无遗漏深入排查，对排查出的问题和隐患，逐一进行造册登记，形成一般性矛盾纠纷排查化解台账每周上报县司法局。目前，全县16个镇街、28个单位上报一般性矛盾纠纷176件，已化解57件，其余正在紧锣密鼓化解中;突出重点，做好特殊人群管控。全面提升社区矫正信息化应用水平，继续运用好社区矫手机定位系统，严防人机分离现象发生。严格社区矫正对象请销假制度，定期组织社区矫正对象参加集中学习教育和社区服务，进行现场纪律整顿和违纪教育。做好安置帮教工作，尽可能地对两类人员给与生活、工作上的帮扶。截至目前，全县在册社区矫正对象470名，手机定位使用率达到100%，无一人脱管漏管。
(七)着力展现干部队伍形象上有新的提升。抓好思想政治建设。深入系统学习领会习法治思想，在学懂弄通做实上走在前列，组织开展党员春季集中培训、日常学习教育等活动12次。县司法局被县委评为“机关党建工作先进单位”，“四带四大”工作法被省司法厅评为“百佳党支部工作法”。抓好班子和队伍建设。发挥党组领导核心作用。党组书记带头建立党支部工作联系点，每名班子成员确定至少1个党支部作为工作联系点，帮助党支部理清工作思路。完善党组织工作体系。整合原经济开发区司法所和十字路司法所，成立十字路司法所党支部，补齐工作短板、提升工作质量。抓好纪律作风建设。严格按照要求开展干部纪律作风整顿提升活动，保质保量的完成每一阶段工作任务。梳理完善考勤制度，加大督查力度。创新中层干部锻炼机制，探索实施“双向双挂双强”工程，实行千分制考核动态管理机制、信息宣传报道月通报等制度，形成了比学赶超、竞相发展的工作热潮。
二、下半年工作打算
一是推进全面依法治县。继续推进法治建设一规划两纲要落实落地。尽快出台《法治XX建设指标体系》，根据责任分工及时调度工作进展情况。推动党政主要负责人第一责任人责任落实。推动《落实〈党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定〉县级层面工作责任清单》落实，组织开展党政主要负责人述法和法治政府建设年度报告评议工作。深入落实《XX县镇街法治工作事项清单》。建立常态化调度机制，适时开展现场督导，深入推进镇街法治建设任务落实。四是争创法治政府建设示范县。把准创建重点，认真梳理法治建设各个方面的存量问题，分析存在的问题、短板，查找出应建未建、已建但未深化的工作机制或者问题，制定“清单”纳入考核，明确相关单位、科室任务分工，实行清单管理推进，充分发挥联络员的机制，形成法治建设合力，为第三批法治政府建设示范创建活动做好准备。
二是加大普法宣传力度。贯彻落实好“八五”普法规划，继续做好《法治XX》电视栏目，实现重点对象学法用法全覆盖。将领导干部学法考试与手机非诉在线平台相结合，推进领导干部任前考法、学法更加便利、智能。打造“省司法厅旧址”全国法治宣传教育示范基地。
三是整合力量化解纠纷。积极构建“大调解”工作格局，完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，打造县镇一站式调解中心，进一步健全集约化非诉讼纠纷解决机制的网络建设、完善制度、优化流程。全面深化智慧调解及“非诉在线”应用，加大群众普及率和使用率，提升各后台端口的处理速度，解决群众诉求。
四是加强重点人群管理。规范社区矫正执法，推动智慧矫正建设，利用“智慧矫正系统”，建立健全矫正监管指挥平台，强化社区矫正智慧化;夯实社区矫正工作根基，探索推行“队建制”管理模式;建设规范化社区矫正中心，完善内部管理，促进规范运行。
2022年上半年预算执行报告篇2
一、加强学习，不断增强自身政治理论素质加强政治理论学习，提高理论水平和业务能力，是提高业务水平、管理能力的保证是圆满完成上级交给的各项任务的保证。
今年，理论学习我主要坚持做到两点：一是内容全。我严格按照支队党委和大队要求，进行理论学习。从党的决定，在学习中，我坚持把理论学习与实际工作相结合，积极探索解决问题的新途径、新方法，提高工作水平，增强了学习的针对性和实效性。二是内容新。为了让自己能不断适应新要求，我在安排理论学习内容时，对业务、党建理论等方面出现的新问题、新观点进行了认真学习。
二、努力发挥带动和表率作用，
1、坚持政治原则，始终与上级党委保持高度一致。工作中，坚持把讲政治放在首位，带领中队民警，在坚持和维护领导决策上，始终保持清醒的认识和高度自觉。对大队支委的决议、指示和工作部署都坚决做到原原本本地传达贯彻，坚持正面教育、自我教育为主，在保持发展和稳定的基础上，帮助中队民警通过学习教育，总结经验教训，明确努力方向，进行自我改进自我提高，努力做到与上级党委保持一致，确保了政令警令畅通。
2、强化大局意识，自觉维护团结。团结与否，是检验中队民警政治上思想上成熟与否，有没有凝聚力、向心力和战斗力的重要标志。但讲团结既要讲原则，又要讲感情。不讲原则就没有战斗力，不讲感情就没有凝聚力。
3、积极转变工作作风，提高工作质量。工作中，我始终严格要求自己，对待工作坚持早计划、早部署、早安排，增强主动性和前瞻性。能较圆满的完成各级领导年初制定的和年中交办的各项任务，确保了一方平安的总任务地完成。
4、从严要求自己，带头廉洁自律。严格执行上级各项廉政规定，用党员标准，规范自己的言行，切实按照自重、自省、自警、自励的要求，以“三个代表“重要思想为指导，继续加大思想政治教育力度，切实加强对民警的宗旨教育、法制教育和职业道德教育，打牢民警思想基础，促进民警形成良好的职业道德风尚。牢固树立正确的人生观、价值观，更好地为人民群众服务，切实转变工作作风。
三、抓业务，促进中心工作上台阶。
第一、在树立端正思想上下功夫。结合科学发展观活动进一步深入开展，组织学习中央领导同志对公安执法工作的重要批示、孟部长重要讲话，使民警深刻领会到了其精神实质，切实解决了“为谁执法、为谁服务”的问题，打牢了“立警为公，执法为民”的思想根基。
第二、在制度落实上下功夫。一年来严格落实了各项工作制度，不断强化依法办事观念，切实掌握有关法规制度和各项工作程序，明确执法责任，增强严格执法的高度自觉性和守法意识。进一步落实警务公开制度。
四、综上所述，我要在即将来临的新的一年里，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2022年上半年预算执行报告篇3
今年新签订《护林人员管护责任书》x份，与林区散户签订《森林防火责任书》xx份，进一步完善林长制档案管理。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的生态环境和城市管理办2022年上半年工作总结及下半年工作计划模板，希望大家喜欢。
一、上半年工作完成情况
(一)做实要素保障。一是进一步健全重大活动保障机制，圆满完成各级各类重大保障任务xx次。二是抽调综合执法队员xx余人，积极配合做好疫苗接种点、xx小时核酸检测点、锦绣城留观点、成自泸高速出口服务保障和秩序保障工作。三是指导并督促辖区在建工地规范、文明施工，协助办理《建筑垃圾处置(排放)证》xx个、消纳证x个。
(二)深化城市精细管理。
一是审批店招xx个，整治户外广告招牌、横幅标语及“牛皮癣”等各类广招乱象问题xx个次，治理病害井盖xx处。二是按照“减存量、控增量”原则，攻坚违法建设治理，拆除违法建筑x处共xxxx㎡。
(三)狠抓城乡环境治理。
一是引进电动洗扫车x辆，增配电动小型生活垃圾分类收集车x辆，日均保洁降尘xx.xx万㎡，累计排查处置环卫问题xx个次，无害化处置生活垃圾xxxx.xx吨。二是安装“四分类”箱体x组，完成x组“四分类”箱体、xx个xxxL垃圾桶采购招标及农村区域xx个垃圾收集池提升改造项目招标，制作垃圾分类线路图及引导员(督导员)名单公示展架xx个，开展垃圾分类宣传活动xx场，张挂横幅xx幅，张贴、发放垃圾分类宣传资料xxxx份。三是完成辖区xx座公厕管护服务外包项目和梦溪东一街等x条道路清扫保洁服务外包项目招标工作。
(四)抓牢生态环境保护。
一是加速全域“增绿增景”，打造“两拆一增”点位x个，拆除围墙(围挡)xxxx米，增绿xxxx㎡，开展“争做绿色使者，共建公园城市”为主题的春季义务植树活动，栽植海棠、紫薇、桂花等各类苗木xxxx余株。二是积极配合统筹城乡局有序推进辖区xx村x、x组、瓦窑村x组农村生活污水收集治理点位可行性研判及罗家店新村污水收集抽排预算申报工作。三是强化噪声、扬尘、油烟管控，开展道路(工地)扬尘、建筑垃圾运输车辆专项执法检查xx次、联合执法x次，检查在建工地xxxx余个次、建筑垃圾运输车辆x.x万余台次，办结扬尘类案件x件涉及处罚金额xx.xx万元、噪声类案件x件涉及处罚金额x.x万元。
(四)抓好“河(湖)长制”。
一是常态落实河长巡河和清河行动，今年上半年镇、村两级河长巡河考核全勤，两级河长巡河xxx次，累计发现并整改河道沿岸垃圾暴露、垃圾桶缺失等问题xx个，清理河道xx条涉及河道xx.x公里，清理河面漂浮物xxx吨、河岸垃圾xx吨、河道淤泥xx吨。二是完成新一轮河道管护项目测绘及招标工作。三是开展以“绿色发展，节水优先”为主题的节水宣传活动，发放节水宣传单xxxx余份、节水宣传标识牌xx余个。四是配合新区农业经济处开展外来物种整治工作。
(五)织牢织密森林防火“安全网”。
一是健全管理机制。今年新签订《护林人员管护责任书》x份，与林区散户签订《森林防火责任书》xx份，进一步完善林长制档案管理。二是充实物资储备，强化隐患排查整治。采购打火棍、风力灭火器等灭火器材xxx件，指导清理隔离带xxxxm、可燃物xx万㎡。三是加强培训、演练和宣传引导。召开重点时段森林防火专题会x次，开展防灭火演练x次，完成东山输气站重要点位森林防火灭火迎检x次，增设重点时段临时卡点x个、警示标识标牌xxx个，张挂横幅标语xx幅、张贴《x省人民政府xxxx年森林防火命令》xxx张、森林防火通告xx张，发放倡议书xxxx份，在“春节”“清明节”等重点时段出动宣传车x台深入各社区(村)巡回播放《森林防火命令》。四是落实经费保障。拨付各社区(村)森林防火专项工作经费xx万元，做深做实做细森林防火灭火各项工作。
(六)绷紧防汛备汛弦，筑牢防汛减灾“责任堤”。
一是组建应急救援抢险队xx支、成员xxx名，完成xxxx年兴隆街道防汛一张图更新上墙工作，参照新区防汛“三单一书”模式，组织各社区(村)签订社区(村)防汛抗旱责任书，落实社区(村)防汛抗旱职责。二是坚持“早谋划、早部署、早行动、早发现、早治理”，加强水毁问题整改和汛前隐患排查整治，完成鹿溪河泄洪道(七里沟段)水毁断面修复和辖区下穿隧道泵站汛前防雷测试及高压预防性试验，排查发现隐患点位x处并制定临时度汛预案(因地理条件受限无法整改)，协调天环市政x月x日起落实梓州大道与通州路交汇处通州路下穿隧道汛期x*xx小时专人监管，协调兴隆安置房四期(中国五冶集团)开展天宝沟箱涵清淤工作。三是组织各社区(村)参加xxxx年防汛行政首长培训会并观摩省、市两级防汛抗旱应急演练，开展防汛地震地质灾害宣传x次，发放宣传资料xxxx余份。
(七)严守道路交通安全“底线”、“红线”。
一是下拨交通安全专项经费xx.x万元，增设交通安全劝导点位x处，全力推进“两站两员”建设管理，夯实农村道路管理基础。二是强化隐患排查整治。今年累计开展道路交通安全隐患排查xxx次，排查整治隐患点位xx处，累计整治路灯问题xx个、兴太路病害道路x公里，修复道路坑洼等问题xxx余处，完成xx村幼儿园至廖皇坝路段维修整治项目、xx村万斑二路病害整治项目设计、预算编制工作和科教街等xx条道路及停车位标线划线项目招标工作;在安置小区周边安装圆球路障xx个、道路中央隔离栏xxxm、人行道拦路桩xxx根;在教科院附小周边增设减速带x处、慢行标识牌x个，协调天府中学设立慢行标识牌x个，协调天府一小划设放学通道标识线xxx米，积极开展上、下学时段校园周边交通秩序疏导。三是增设共享单车停放点xx个，增投单车xxx辆，全力打通“最后一公里”“上班路”、“上学路”、“回家路”。
(八)加强队伍管理，落实执法保障。
一是常态落实“每周一会、每周一训、每季一评”制度。二是开展综合执法队伍集体谈心谈话x次。三是加强执法保障，截至目前，累计办结各类行政执法案件xx件涉及处罚金额xx.xx万元。
二、存在的问题、困难
(一)装修建渣、大件垃圾末端处置体系有待健全。
(二)建成区面积不断扩大，城市化进程加快，重大保障活动增多，城市管理人员编制不足。
(三)在建未移交道路周边环境脏乱差现象突出，协调管理难度大。
三、重点工作计划
(一)持续推进综合执法队伍规范化建设(完成时限：力争xxxx年xx月底前完成)
1.按照新区城管执法中队规范化建设三年(xxxx年-xxxx年)实施方案的要求，通过优化办公环境、提升执法装备水平等措施，积极推动队伍制度化、规范化、常态化建设。
2.计划开展x次集中培训，重点学习法律法规、应急救援、队容风纪等培训，提升队伍综合素质。
(二)深化城乡环境综合治理和城市精细化管理(完成时限：xxxx年xx月)
1.做好市容秩序治理工作。大力整治“牛皮癣”、横幅标语乱象等广告乱象、游商占道摆卖问题，协调解决居民小区周边道路拥堵、油烟扰民等民生问题。
2.强化工地管理，落实扬尘和噪音网格化管控。对重点区域、项目“定岗、定人、定责”落实管控责任。
3.着力推进“园林绿化增量提质”工作。xxxx年预计完成“两拆一增”点位xx个，增绿xxxxx㎡，推动实现辖区内“推窗见绿、出门见景、千米见园”。
4.按照“减存量、控增量”原则，持续推进违法建设治理，力争完成xxxx㎡拆违目标。
5.进一步完善生活垃圾治理体系，有序推进生活垃圾分类工作。以罗家店社区鹿溪雅韵小区为试点，不断总结经验，形成可复制可推广的新模式，逐步在其他住宅小区深入推广“智能箱体”模式，大力开展垃圾分类宣传，积极创建垃圾分类示范社区x个、示范小区x个、达标小区x个。
(五)严格落实交通安全管理工作(完成时限：xxxx年xx月)
1.加强辖区居民交通安全、文明出行、非机动车乘骑佩戴头盔、交通法律法规宣传，提升居民交通安全意识。
2.联合交警部门开展x-x次联合执法行动，严厉查处机动车乱停放类交通违法违规行为。
3.持续开展梓州大道与科教街交汇处、梓州大道与商业街交汇处等主要交通路口交通专项整治行动，有效缓解重点时段、重点路段居民出行难问题。
4.科学合理规划增设单车投放点位，加强宣传教育，强化企业管理，做好常态管理。
5.全方位做好校园周边交通安全管理。
(六)进一步提升森林防火灭火、防汛救灾及抗灾能力(完成时限：xxxx年xx月)
一是加强培训、演练，做好物资储备。二是强化隐患排查治理。三是严格落实林地保护、野生动物保护，落实火红蚁、松材线虫等森林病虫害防治。
(七)全面落实生态环境保护(完成时限：xxxx年xx月)
1.加强央督案件整改巩固，持续抓好大气污染防控。
2.抓牢抓实“河长制”工作。常态化开展巡河工作、“清河行动”，实现水清、岸绿的美好愿景。
2022年上半年预算执行报告篇4
时间在不知不觉间又是过去了上半年，回头看这上半年的工作，自己也是尽责的去做好了，虽然有疫情的影响，但是最终自己的工作也是完成了目标，也是下半年自己的努力以及公司积极的去作出改变得到的成果，我也是就这年的个人工作来做个总结。
年初的时候，我们都是有着积极的心态去面对工作，期望这上半年是更加的顺利和成绩做的更好的，但是到了春节，情况却是很糟糕，疫情的到来也是让我们几个月的时间很难去达成目标，不过我们也是没有去放弃，而是不断的去学习，公司也是积极的和大家一起去想办法，去思考新的一个增长点，去努力的完成工作的目标，通过努力也是让我们找到了方法以及去作出的改变，的确是不容易的，但是我们的付出也是没有去白费，不但是大家都是得到了一个学习和成长的机会，同时也是尽力的去弥补这段日子的工作任务，年中到来之后也是完成了差不多百分之八十的任务，可以说此次的改变也是非常的重要，而到了下半年情况也是得到了好转，我们也是积极的去做好该做的工作。
做好工作的同时，个人的学习和改变其实也是一直没有去断过，也是疫情的危机告诉我们很多时候我们也是需要去多学习，多找方法，而不是靠着以往的经验就足够了，而是面对突发的情况，也是要有去解决的能力，只有如此，我们才能更好的去把事情做好，同时也是面对危机可以转为自己的一个机会，通过学习我也是改变了很多，特别是下半年的工作自己也是做得更为出色，和以往相比也是更加的灵活一些，同时也是通过此次的机会让我看到自身其实也是有些问题之前是没有发现的，也是让自己能力得到提升，当然也是有一些新的不足被发现，我也是继续的努力做好，来不断的进步，工作要去做好，那么能力也是非常的重要，这不但是在本岗位如此，即使以后去做其他的工作，如果能力优秀那么也是可以更好的适应挑战。
上半年过去了，这上半年也是发生了很多的事情，公司也是做出了挺大的改变，但是我们也是坚持改变，去度过了危机，也是找到了机会，工作做好了，自己也是去得到了很多的一个成长，可以说是非常有收获的上半年，在今后的工作里头也是要不断的去突破，去改变，去做好自己的工作。
2022年上半年预算执行报告篇5
不知不觉间，__年已经又过去了一半，回顾这半年来的工作，我在总站领导和各位同事的帮助下，按照总站的要求，较好的完成了本职工作。通过这半年新岗位的学习和工作，工作上已取得了一定的成果工作方式也有了很大的改变，现就__年上半年自己的工作情况进行总结
一、所得
1.由于这半年来对客服和服务台业务工作的相关学习和工作，对整个车站各部门间的联系和工作流程有了越来越深入的了解；
2.工作中有很多突发问题，从开始的尝试着解决到独立完美的解决有着质的变化；
3.与同事紧密融洽合作，互帮互助，加强了团队责任意识；
4.性情温和，调解同事间的矛盾，保障了同事间的团结；
5.态度严谨实在，对所分配工作任务能够认真踏实完成，保证工作质量；
二、不足
1.工作不够精细化、专业化，不能做到对每一位旅客都标准服务；
2.情绪不稳定，偶尔对旅客控制不住自己的脾气，影响总站对外形象；
3.缺少主动意识，给工作造成停滞不前的后果；
在以后的工作中一定时刻注意自己的不足，养成良好的工作习惯，加强自身学习，继续提高业务水平。
自己的学识、能力和阅历与老员工都有一定的距离，所以不能掉以轻心，要多观察、多向身边的领导和老员工学习，取长补短，这样下来自己一定会有更大的进步。保证本岗位各项工作正常运行的同时，还要以正确的态度对待各项工作任务，培养自己对本职工作的热爱性。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量，成长为总站的优秀人才。
2022年上半年预算执行报告篇6
在具体工作推动中注重教育宣传先行，督促全体党员干部、重点岗位人员签订廉洁自律承诺书X份，下面是蒲公英阅读网小编给大家带来的公司2022年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结范文，希望大家喜欢。
2022年以来，XX公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，切实担负起政治责任、监督责任，以推动XX公司高效融合发展为主题，以推进全面从严治党、深化企业改革为主线，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐落地生根。现将有关情况汇报如下，不妥之处请各位领导、同志们批评指正。
一、上半年工作开展情况
一是发挥协助职责，协同“两个责任”贯通。
坚持协助不替代，聚焦协助公司党委履行全面从严治党主体责任，制定完善《XX公司2022年度党风廉政建设目标责任书》，规范责任范围X项X条，量化指标X条，使之具体化、可操作。对照集团公司纪委年度党风廉政建设责任清单要求，今年以来，向集团公司纪委呈送每周要情汇报X期，疫情防控再监督再检查专报X期，向各法人单位及支部发放工作汇总提示单X期，安排部署工作内容X项，工作通报提醒X条，倒逼各类主体从严从实抓好问题整改。
二是聚焦“两个维护”，持续深化政治监督。
聚焦推动XX高效融合发展的总目标，持续监督推动党的十九届历次全会精神和中央纪委六次全会、省纪委X届X次会议精神的贯彻落实，紧紧围绕疫情防控、乡村振兴、安全生产和集团公司纪委《关于落实《2022年度XX监管企业贯彻落实十三届省纪委六次全会工作任务分工方案》指导意见》，常态化跟进专项监督X次，累计发现问题X项，提出相应整改意见X条，确保决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。同时，在省疫情防控关键期，不断强化疫情防控政治担当，及时宣贯有关疫情防控的重要指示批示精神，采取线上会议宣贯、定期报送疫情防控再监督再检查情况表、不定期抽查等方式，深入开展基层督导，及时通报有关情况，形成有力警示，推动XX公司所属各法人单位及支部进一步强化责任落实。
三是坚持“三不”一体，深化标本兼治更加扎实。
一是强化不敢腐的震慑，全面筑牢监督执纪“生命线”。通过强化廉政教育，前移关口，筑牢廉洁思想防线。坚持教育为主、预防为先，开展好经常性纪律教育。通过线上参观廉政教育基地、发送廉政微信、组织全体纪委委员、各支部党员观看廉政警示教育片、案例分析通报等方式，积极引导党员干部以高标准、严要求为行动引领。坚持严管厚爱，时刻以法纪为准绳，加强对党员干部履行职责和权力行使情况的监督，不断扩大约谈提醒覆盖面，先后组织所属x家公司党员领导干部开展集体谈话x次，个别谈话X人，及时咬耳扯袖、红脸出汗，确保各级责任落实到位。
二是扎牢不能腐得笼子，推动各项机制制度改革创新。坚持“建章立制”，不断加强制度建设，结合实际仔细梳理，修订完善了《违规发放津贴补贴、收送礼金行为处分规定》《谈心谈话工作方案》两项制度，切实做到按制度管事、靠制度管人。持续着力于解决职工群众关心的作风问题，紧盯违反中央八项规定和形式主义官僚主义、破坏企业政治生态环境、基层管理人员“小微腐败”等方面，集中力量开展相关问题监督检查，积极参与法人单位及支部的各类会议及选人用人源头环节，对动议、民主推选、考察谈话等程序进行全程监督，累计参与各类会议X次，组织召开纪委工作会议X次，参与考察谈话X次，为营造公开、公平、公正的良好用人环境提供坚强纪律保证。同时聚焦“关键少数”、关键岗位开展巡视检查X次，对所属六家单位“一岗双责”落实情况及采购、小金库等项重点环节进行监督检查，发现问题X条，督促各公司针对检查中发现的诸多问题制定整改清单及措施X项，明确责任人、规定整改时限，形成工作闭环，全面落实落细问题整改。今年以来，XX公司共处理信访举报两起，根据案件调查情况完善相关制度流程X项。
三是增强不想腐的自觉，活学活用典型案例资源。在具体工作推动中注重教育宣传先行，督促全体党员干部、重点岗位人员签订廉洁自律承诺书X份，通过“清风XX”美篇号推送漫画说纪、警钟长鸣、清风人物等文章X篇，微信工作群推送学习文章X篇，观看警示教育短片X部，撰写心得体会X篇，动态更新廉政档案，做到实时追踪、自纠自查，早发现、早提醒、早纠正。常态化开展家风宣传教育X次，引导和推动公司党员领导干部严格管好家属子女，严格家风家教，筑牢反腐倡廉的家庭防线。开展《信访工作条例》专项宣传活动，引导干部职工依法逐级有序反映问题，将“阳光信访、责任信访、法治信访”落实落地。
四是从严做实基层监督，持续强化作风建设。
积极整合监督力量，开展“监督+再监督”联合检查，组织开展“元旦”“春节”“清明”期间等关键节点“四风”情况监督检查X次，小金库专项检查X次，通过节前通知文件的下发学习、美篇廉洁提醒的发送，持续营造风清气正的浓厚氛围，同时加强与各公司行政、安全等部门的密切协作，积极发挥各公司纪委委员监督“探头”作用，紧盯领导干部这个“关键少数”，推动各公司各部门及时传达集团公司纪委、XX公司党委纪委有关通知文件，严格监督摸排各法人单位节日前后违规发放礼品礼金、违规吃请、公车使用等违反中央八项规定精神问题情况，进一步细化落实廉洁过节要求及举措，严明节日期间纪律要求，抓好压力传导，确保责任到位。进一步规范信访举报办理工作制度及流程X项，设立信访举报箱X个，每月开箱X次，公布举报邮箱和举报电话，进一步畅通员工及服务对象监督举报渠道，加大问题线索排查和处置力度，监督员工廉洁从业行为。针对非党员干部的信访举报成立联合调查小组，明确工作分工及工作安排及时开展初步调查。
五是严抓自身建设，持续增强监督本领。
认真落实集团公司纪委关于“持续强化全员培训，提高政治理论和业务能力素质”的相关要求，结合党史学习教育，常态化开展纪检业务“大培训、大练兵”活动，推出每周一期《专业学习题库》，从《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》入手，细化学习内容，分解条款释义，为依规依纪依法履职打牢基础。
二、存在的问题。
今年以来，公司纪委在监督检查工作上取得了一定的成绩，但也清醒的认识到，距离公司党委、上级纪委以及职工群众的期盼还存在一定差距。主要体现在以下几个方面：
(一)部分党支部履行主体责任意识不强，主动性不足。
部分党支部在基层监督管理方面主要依靠纪委督促，对主动抓党风廉政建设工作的积极性不高、认识不足、重视不够，存在责任落实不到位现象，特别是在运用监督执纪“第一种形态”方面的意识不强。
(二)监督执纪作用发挥有待加强。
对各公司各重点部门的监督检查不够深入，精准发现问题和思想苗头的能力还不强，对已经发现的问题落实整改回头看还不到位、不深入。
(三)纪检干部队伍建设急需加强。
目前公司纪检兼职人员偏多，案件查办力量薄弱，涉及干部队伍专业化的能力不够高，对纪检工作缺乏系统观念，抓不住监督执纪重点，摸不准规律，和公司党委及上级纪委的要求差距明显。
三、下一步工作计划。
(一)在党风廉政建设责任制的落实上下功夫。
在公司上下树牢党要管党、从严治党的责任意识，坚决贯彻党的理论和路线方针，认真开展党内政治生活，始终保持全体党员干部职工坚定的政治定力，不断加强党风廉政建设的思想和行动自觉。持续推进“两个维护”在xx公司融合发展进程中的具体化、常态化，加强对党的纪律特别是政治纪律执行情况的监督检查，协助公司党委健全完善从严治党制度，促进党委主体责任、党委书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任的四责协同。
(二)在基层作风建设上下功夫。
一是持『更多资料，请关注微信公众号“如椽大笔”』续深入开展党史学习教育，把学党史悟思想的实际成效体现在干事创业推进各项工作中，树立起新风正气、比学赶帮超的良好氛围，为推动xx公司创新融合发展提供作风保障。二是进一步聚焦监督执纪问责这一主责，紧盯重要节点，扭住公款送礼、公款吃喝、公款旅游、出入私人会所等不正之风，积极采取与各职能部门联合检查、交叉互查、复检复查等措施，从细处着眼，深处着力，抓早抓小，严查深挖，为xx公司的发展营造良好的政治生态。三是不断强化监督效能，切实推动部门履职，牢牢把握纪委“监督的再监督”这一定位，把党委的全面监督、纪委的专责监督、部门职能监督、党内民主监督与日常监督相融合，围绕工作落实中存在的责任缺位、监管缺失等“关键人”“关键事”，以强监督促旅发公司稳步发展。
(三)在强化自身建设上下功夫。
Xx公司全体纪检干部要以更高的标准、更严的纪律要求自己，以理论上的清醒强化政治上的坚定，发扬“严真细实快”的工作作风，进一步强化监督执纪问责，一心一意干纪检，聚精会神抓监督。努力成为“政治上靠的住、工作上有本事、作风上过得硬”的纪检干部。
2022年上半年预算执行报告篇7
根据工作安排，现将**旗纪委监委机关党总支2022年上半年党建工作总结报告如下：
一、党建工作开展情况
（一）狠抓学习，提高政策理论水平
围绕主业主责，全面安排学习内容，制定学习计划，通过中心组理论学习、党总支集中学、党支部分头学、学习讲堂等多种形式，深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、十九届中央纪委四次全会精神制定每周一学制度，自年初以来，共开展集中学习**余次，结合中共党史学习教育主题开展党课**次、知识竞赛**次，并开展党史学习教育测试**次。充分利用“学习强国”平台，鼓励全体干部职工利用业余时间每日学习，学习掌握新政策、新思想，用科学理论武装头脑，掀起了一股比学赶超学习新热潮。
（二）加强培训，提升综合能力素养
为深入贯彻落实党的十九大精神，进一步深化监察体制改革，提高纪委监委干部运用党纪党规、法律法规的能力，培养既懂纪又懂法的专业化队伍，采取多种途径加强实践锻炼，今年以来，选派纪检监察干部参加旗内外各类培训**人次，选派人员到自治区、**市参与案件查办**人次、选派参与市委巡察**人。通过培训和实践锻炼，极大提升了全旗纪检监察干部政策理论水平和业务本领，提高综合素质，推动全旗纪检监察工作向规范化、专业化、高水平发展。
（三）强化责任，党建引领使命担当
始终以党建为统领，强化政治站位和责任担当，建立健全党总支负责，党支部具体抓的工作格局，为党支部开展党建工作提供有力保障。党总支书记专门召开会议研究部署党建工作，党总支、党支部严格按照要求开展“主题党日”活动。清明前夕组织全体纪检干部在旗烈士陵园，开展清明祭英烈己红色教育好的，通过此次活动被革命先烈们英勇顽强、勇往直前的精神品质深深感染，今后要结合党史学习教育，进一步从党的光辉历史中砥砺精神品格，强化责任担当，把学习成效转化为推进工作的内生动力。
（四）聚焦“党建+”，开展多种形式活动
年初以来，旗纪委机关以“党建+”为载体开展了多种形式的活动。一是以党建带动乡村振兴。结合“固定党日+”活动每月**日组织部分党员到包联村水泉乡沙金台村走访入户，针对贫困户生产生活状况进行摸底调查，加强党员干部与人民群众的密切联系，走访慰问贫困户，深入贫困群众中，及时了解党员干部帮扶贫困户情况，了解贫困户生产生活困难，向他们送去温暖和祝福，助力困难群众脱贫，共奔全面小康社会。二是拓展业余文化生活，增强干部凝聚力。积极参加全旗“回忆入党初心”红色作品征集活动、党史学习教育主题演讲比赛和“第六届”乒乓球大赛。三是以党建带动创城工作，党总支以党支部为单位，出动全体党员，坚持定期到包联社区，认真开展了环境卫生整治、小广告清理、入户宣传等工作，激发了人民群众对创建文明城镇的热情，营造了积极的创城氛围。
（五）抓党员队伍建设
一是建立临时党支部。为推动“**”专案工作全面推进，成立“**”专案组临时党支部，案件查办的同时组织党员开展政治学习，教育、管理、监督党员，充分彰显了党团结一致、发挥了党员领导干部坚持不忘初心、牢记使命担当的先锋模范作用。二是严格发展党员程序，把好党员入口关。严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》等党内有关的条例，做好发展党员工作，今年以来接收**名中共预备党员。三是做好党费收缴、管理，足额上缴党费。党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了党费。
二、存在的主要问题
一是执行“三会一课”制度不够严格，党员大会、支部会议记录不规范、不完整；二是党务工作者能力有待提高，尤其是材料写作能力和党务工作能力方面有待提高；三是支部活动单一，部分党建活动重形式，轻实效，党员参与的积极性不高。
三、下一步工作计划
（一）继续抓好学习培训提高综合理论水平
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断推进学习教育的常态化、制度化建设，培养党员“终身学习”的观念，不断补足党员的思想之基和精神之钙，不断强化党员干部政策理论水平和纪检监察业务能力。
（二）发挥党组织战斗堡垒和模范引领作用
继续加强党总支建设，贯彻党要管党，从严治党方针，发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部模范引领作用，严格落实组织生活各项制度，抓好“三会一课”、主题党日活动、党员政治生日、民主生活会、组织生活会和党员民主评议等制度落地落实。
（三）推动党建工作与业务工作融合发展
继续推动正确处理党建和业务的关系，坚持把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实，实现党建工作和业务工作相互促进。紧扣纪检监察机关党建工作的特点和党员工作思想实际，创新工作方式方式，不断增强纪检监察机关党组织创造力、凝聚力、战斗力。
2022年上半年预算执行报告篇8
与县委政法委、县民政局、县财政局联合印发了《*县村(居)民委员会依法协助做好社区矫正工作的实施细则》，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的县司法局2022年上半年工作总结及下半年工作计划模板，希望大家喜欢。
今年以来，县司法局在县委、县政府的正确领导和市司法局的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实习近平法治思想，以推进法治政府示范县创建为主线，求真务实，开拓创新，切实履行司法为民服务宗旨，扎实推进各项工作。
一、今年以来工作开展情况
(一)加强党建引领队伍建设。严格履行党组书记第一责任人职责，始终突出党建主业，坚持局党组会议常态化研究党建工作，推动党建各项工作任务全面落实。召开全系统警示教育大会，以身边典型案例持续深化以案促改。加强党员干部意识形态教育，筑牢党员干部理想信念根基
(二)扎实开展满意度提升工作。贯彻落实全市司法行政满意度测评工作推进会精神，录制《*县司法局致全县人民的一封信》，利用乡村法治小广播，在每天早、中、晚三个时段，连续播放。制播*期《法治*在线》和*期抖音，在融媒体平台发布。与移动、电信、联通三大运营商合作，利用微信朋友圈和手机短信推送宣传信息。订制一批围裙、雨披、水杯、雨伞、无纺布袋、抽纸、宣传彩页等受群众欢迎的宣传品，组织司法所联合各镇村干部及网格员、志愿者等力量，利用重要时间节点开展宣传活动;同时，走村入户进行司法行政满意度宣传，确保宣传活动深入人心、取得实效。
(三)统筹推进全面依法治县。高标准编制《法治*建设规划》、《*县法治政府建设方案》和《*县法治社会建设实施方案》，制定《*县关于落实中央依法治国办对安徽省开展法治政府建设实地督察反馈意见的整改方案》、《关于优化法治化营商环境的意见》，草拟《县委全面依法治县委员会*年工作要点》，筹备召开县委全面依法治县委员会第五次会议。
(四)推进依法行政工作。组织召开县依法行政领导小组工作会议，向县政府常务会议专题汇报了法治政府建设情况，向县人大常委会专题汇报了县政府*年法治政府建设情况;组织开展*年度全县行政执法案卷评查和“三项制度”落实强化年活动;开展创建全省法治政府建设示范县自查工作，为争创第二批全省法治政府示范县做好各项准备工作。
(五)扎实开展合法性审查和行政复议与应诉工作。今年以来，共办理合法性审查*件次，县政府法律顾问办理法律事务*件次，受理行政复议案件*件，已审结*件，其中，作出不予受理决定*件、当事人主动撤回申请*件、化解行政争议*件;县政府为被告的行政诉讼*件，开庭*件，行政机关负责人出庭应诉*件，出庭应诉率*%。
(六)推进严格规范公正文明执法。加强新修订行政处罚法学习宣传，将落实情况纳入依法行政绩效考核;加强行政执法规范化建设，开展行政执法“三项制度”落实强化年活动，开展执法主体清理和新版行政执法证件集中换发工作，目前全县已换发新版行政执法证*人。
(七)落实“谁执法、谁普法”普法责任制。一是协助县委印发法治社会建设实施方案，县政府常务会听取*年度全县法治宣传教育工作的情况报告。二是成立县“八五”普法讲师团，出台《普法责任制“三单两书”制度》，印发《*年全县法治宣传教育工作要点》、《*年全县重点普法目录》、《普法责任清单》和《关于开展民法典宣传月活动的通知》。三是牵头开展县政府常务会议集体学法*次，乡镇和县直单位班子专题学法*场次。开展青少年预防校园欺凌法治报告*场次，送法进企业优环境“法治体检”活动*场次。利用春节、传统春会、“三下乡”、*学雷锋日、*消费者权益日等节点，组织普法志愿者开展普法赶大集、农民工维权、春季法治惠民进社区、反电诈反邪教、护航二十大普法基层行、宗教场所普法等集中活动*余场次。四是培养乡村法律明白人，组织乡村开展示范培训*场次。五是在全县*个村和社区设立公共法律服务室、德治法治自治“三治大讲堂”、法治宣传栏和法律图书角，与县融媒体合作制播《法治*在线》微视频*期、抖音*期。六是推进朱顶镇三塘村申报全国民主法治示范村。
(八)大力开展矛盾纠纷排查化解。完善卷宗审核机制，改由司法所对乡镇调委会卷宗进行初审，然后报县局进行集中评审。截至目前，各调委会共排查受理矛盾纠纷*起，调解案件*起，调解成功率达*%。
(九)有序开展特殊人群的监管帮教。今年以来，共接收新入矫社区矫正对象*人，解除社区矫正*人，开展社区影响评估*件，目前在册*人。与县委政法委、县民政局、县财政局联合印发了《*县村(居)民委员会依法协助做好社区矫正工作的实施细则》，并对全县*个村(居)民委员会协助开展社区矫正工作人员进行了培训。对矫正对象实行分类管理，从“学、练、考、用、督”五个方面，深入推进社区矫正岗位技能大比武活动。对全县*名安置帮教对象进行全面核查，接收转派*名刑满释放人员信息材料;向监狱系统发起远程探视申请*起，探视成功*起。
(十)扎实推进法律服务工作。上半年，共受理法律援助案件*件，完成全年任务*%，律师办案占比*%，诉讼案件占*%。组织律师、公证员、法律服务工作者开展助力农民工、关爱残疾人等为民办实事活动*场次。办理公证*件，收费*万元。司法鉴定*件，零投诉。
(十一)稳步开展被装与基建工作。制式服装按规定在系统完成申领，“等保”已完成测评工作，智慧矫正中心办公设备已采购完毕。已完成*个司法所提档升级，下半年启动*个司法所办公场所装修，*个司法所与镇综合文化站、市场管理所选址新建，目前处于设计阶段。我局业务用房装饰装修工程正在有序施工，预计今年*月份进驻。
(十二)全力做好疫情防控工作。在做好全局上下的疫情防控和落实包保责任的同时，做好疫情防控期间的矛盾纠纷排查化解、特殊群体管控。积极为企业提供好法律服务保障工作，组建县服务企业发展律师团，开展“法律服务进万企”主题帮扶活动，通过召开政策宣讲会、举办法律知识讲座、编印政策清单、法律手册等方式，深入企业进行宣传，现场解答法律咨询，努力打造知法尊法守法的营商环境。
二、下一步打算
一是加强学习教育，增强自身建设。深入学习党的理论知识和中央及省市县政法工作会议精神，提高工作能力。建立健全职责明确、程序严谨、落实有力的规章制度和工作机制，实现以制度规范行为，以制度管人管事。
二是按照司法所建设提档升级三年行动计划总体要求，争取上级领导支持，对人员进行调整，增加司法所办公面积，加快装修进度，力争完成司法所建设提档升级任务。
三是以推动司法行政工作高质量发展和提升人民群众对司法行政满意度为工作目标，坚持问题导向和目标导向相结合，以“我为群众办实事”为突破口，结合自身业务持续开展“大宣传大服务大提升”活动，确保今年我局的群众满意度实现显著进位。
四是督促缺乏法律专业人才的党政机关，尽快招录、遴选、聘任具有法律职业资格人员，鼓励、支持在职干部参加法律职业资格考试，确保“十四五“期间公职律师在全县党政机关实现全覆盖。
五是借助全市创建全国法治政府建设示范市有利时机，完善创建方案，聘请第三方评估机构提前为我县法治政府示范创建工作进行全面评估，形成问题反馈清单，对照不足全面整改，力争成功创建全省第二批法治政府示范县加强所务管理。
六是切实做好省示范司法所评定工作，切实推动司法所工作高质量发展。
2022年上半年预算执行报告篇9
以“安全生产月”活动为契机，围绕“遵守安全生产法当好第一责任人”主题，下面是达达文档网小编给大家带来的2022年上半年新闻宣传工作总结报告和下半年计划，希望大家喜欢。
2022年上半年，我局明确目标、找准方向、创新思路，扎实推进各项工作，充分展现我局在安全生产、应急管理、防灾减灾等方面的工作特色亮点，推动提升全社会安全意识、防灾减灾意识和应急避险能力，为安全生产和应急管理各项工作的开展营造了良好的舆论氛围。现将半年来的信息宣传工作总结如下：
一、强化组织领导、统筹谋划部署
局党委高度重视，从适应新形势、树立新形象的高度，充分认识新闻宣传工作的重要性，成立以一把手为组长，其他班子成员为副组长，相关股、室、队、下属事业单位负责人为成员的新闻宣传工作领导小组，不断研究新情况、解决新问题，切实把新闻宣传工作抓好、抓出成效。组建网络评论员队伍，定期组织网评员参加上级部门组织的专题培训，提高网评员的政策把握能力、舆情研判能力、解疑释惑能力和舆论引导能力。
二、细化工作任务、高效有序推进
一是应急宣传工作融合机制坚持“凝聚力量、优势互补”的工作原则
将全局应急宣传工作力量有效整合，相互取长补短、拓展沟通，按照“日常工作各司其职、重要工作携手合作”的工作模式，明确各股、室、队，下属事业单位联合加强经常性和重点时期时段新闻宣传报道，2022年上半年，共报送动态信息*条，政务信息*条，通过主流新闻媒体推出应急管理领域的新闻信息、安全提示和公益广告，增强群众应急安全意识。
二是集中精力推进宣传教育培训工作
常态化开展应急演练和培训，5月7日，县安办、县森防办在县委党校组织全县安全生产专题培训。5·12防灾减灾日开展现场集中宣传防震减灾知识1次，发放宣传资料*余份。开展科普知识培训(地震逃生训练营)2次(**、**中心小学，参与人数约*人次。指导、参与学校演练2次(**、**)，约**人。积极组织参加*省森林草原防火新媒体作品征集评选活动，县检察院、**小学作品入选“优秀作品”。以“安全生产月”活动为契机，围绕“遵守安全生产法当好第一责任人”主题，组织安委会相关成员单位通过线下和现场宣传形式，掀起崇尚安全、敬畏生命的良好氛围，不断提高群众对“安全生产月”活动的知晓率和参与度。
三是扎实推进安全宣传“五进”活动
紧密结合全县“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项活动，组织宣传队深入基层，切实推动安全宣传“进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭”，同时利用电视、广播、微信、短视频、横幅等方式，形成全媒体、矩阵式、立体化宣传格局，实现宣传有阵地、工作有队伍、学习有资料、文化有载体、活动有特色的示范性宣传样板。
四是开展“安全生产**行”宣传报道活动
紧紧盯住煤矿、非煤矿山、危险化学品、建筑施工、道路交通、工贸等领域，组织媒体深入采访报道重点行业领域和关键环节在风险隐患排查治理过程中发现的问题，督促整改落实。同时加强“谁执法谁普法”理念，在执法和隐患治理过程中做到法制宣传先行，牢固树立安全生产法律不可践踏的鲜明导向。
五是强化舆情监测监控、分析研判和应对处置，及时回应社会关切，引导舆论走向，化解舆论风险。
三、存在的不足
一是报送信息的积极性还不够高、时效性不够强。
二是宣传信息质量有待提高，上报信息中一般动态多、缺乏总结提炼。
三是宣传力度不够强劲。被省级及以上主流媒体采用的信息少。
四、下一步工作打算
在今后的工作中，在抓好信息员队伍建设、安全生产主题宣传、新闻宣传、典型宣传、知识技能宣传和警示宣传等方面下功夫，加强学习交流、培养信息意识，善于从常规工作中发现获取有重要价值的信息线索，找亮点、及时准确高效地把本单位信息反映出来，讲好应急故事。
2022年上半年预算执行报告篇10
重点查处严重超限超载、非法营运、非法改装等违法行为，同时在辖区深入开展摸排，下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新县交通运输局2022年上半年工作总结模板，希望大家喜欢。
2022年上半年，面对新冠疫情多点爆发的严峻形势，在县委、县政府的正确领导下，在上级交通运输主管部门的指导下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实上级决策部署，围绕交通运输工作实际和疫情防控安排部署全局干部职工迎难而上，砥砺前行，履职尽责，不辱使命，出色的完成了上半年既定目标和各项任务，现就我局2022年上半年各项重点工作进展情况汇报如下：
一、重点工程项目方面
(一)上级下达2022年农村公路建设计划实施情况：提质改造工程中*条联网路，共*公里;危桥改造*座;养护工程*公里;村道生命防护工程*公里;、2022年县级财政衔接推进乡村振兴项目包括交叉路口改造*处及桥涵*座。目前以上*个项目正在进行施工招投标，预计*月中旬开标，*月底前完成进场。
(二)我局牵头实施各镇2022年中央第一批乡村振兴补助资金道路共计*条，*公里，建设费用约*万元。目前项目主体工程已基本完工，待检测完成后即可进行验收。
(三)2022年提质改造工程共*个标段，现已完成黄圩、大庄标段交工验收，大路口、黑塔标段正在进行扫尾阶段施工，预计*月份全部完工。
(四)按照上级工作部署，*月份完成农村公路安全隐患排查工作，对全县*多公里农村公路进行全面排查。共计排查出临水临崖、急弯陡坡、视距不良、平交路口等事故易发多发路段隐患点*处，隐患里程*km，拟计划分年度进行实施。
(五)组织摸排安防设施提升项目申报工作，预计本月完成统计申报。
(六)积极组织提质改造工程x*北段(王集–涂山)招投标及后续工作。
(七)加快推进2022年农村公路项目库建设。
二、综合行政执法方面
1、交通环境有序和谐。年初我们印发了《泗县交通运输综合行政执法大队2022年春运工作方案》，将春运工作和疫情防控、行业领域专项治理、安全生产百日行动等工作同部署、同推进，努力为广大人民群众平安出行创造安全、有序、和谐的交通运输环境。日常通过联合公安交管、卫健等部门在辖区内高速出口和国、省道交界处设置疫情防控卡点，对所有来(返)泗人员实行查验“两码一报告”和填报“来宿申报小程序”等相关措施，着力做好重点疫区来人转运隔离工作。截至目前，通过小程序申报来泗人员共计*人，来泗货运车辆*台。
2、治超工作成效显著。以*、*两个治超中队为依托，在辖区重点路段开展常态化治超工作，重点查处严重超限超载、非法营运、非法改装等违法行为，同时在辖区深入开展摸排，依法打击和取缔非法货运源头。截至目前，共查处严重超限运输行为*起，行政处罚*万元，卸载货物*吨;查处未经许可擅自改装行为*起，行政处罚*万元;查处无经营许可非法营运的违法行为*起，行政处罚*万元;查处无道路运输证违法行为*起，行政处罚*万元。
3、非法营运形势好转。上半年先后组织开展了非法违法道路运输行为集中整治“雷霆行动”、打击非法营运专项整治行动，重点查处客运车辆非法异地经营、旅游包车违规经营、“黑头车”非法营运、非法网约车等违法行为。同时为全力遏制班车停运期间“黑头车”非法营运势头反弹，依法严厉打击各类非法营运行为。截至目前，共查处“黑头车”非法营运行为*起，行政处罚*万元;查处旅游包车违规经营行为*起，行政处罚*万元;查处非法网约车*台，行政处罚*万元;查处客运班车违规经营行为*起，行政处罚*万。
4、安全生产基础更牢。我们坚持以保障交通运输安全为目标，切实做好春运、清明、五一、端午等时间节点安全生产工作，并扎实推进安全生产“三年行动”，强力整治安全生产突出问题。同时以督导检查为抓手，强化查处问题整改，加大追责问责力度，切实提高安全生产工作执行力。上半年共检查企业*次，查出一般隐患*项、重大隐患*项，一般隐患整改率为*%;实施行政处罚*次，实施罚款*万元。
三、运输行业管理方面
1、疫情防控坚持常态落实。常态化组织道路运输行业从业人员定期开展核酸检测工作，开展春运期间、清明节期间、五一期间疫情防控专项督查检查，截至目前，下发关于疫情防控各项通知、文件*件、累计检测人次达到*人次、累计检查道路运输企业疫情防控落实情况共计*家。
2、道路运输呈现稳中向好。开展春运、清明节、五一节专项安全生产检查行动，开展第一季度、第二季度安全生产专项检查，累计检查企业*家;开展维修行业集中整治行动，累计检查维修企业*家(含一、二、三类);开展驾培市场集中整治行动及疫情防控落实情况，累计检查驾培机构*家(含分训场);共处理*各类投诉*件，均限时办结;处理营商办涉及营商环境交办件*件、大督查办交办件*件，均已限时回复。
3、政务服务优化营商环境。我们对标“长三角”，大力推进全程网办、网上预约办理、容缺办理等工作措施，进一步在精简审批环节、压缩审批流程、提高审批效率、在为企为民服务上下功夫。半年来，共受理资格证年度信誉考核* 件;《道路运输证》年度审验*件;机动车维修企业备案*家;企业许可共*件(涉路许可*件;企业道路运输经营许可*户;网约车公司许可*户;网约车车辆许可*);个体车辆许可*户，出租车辆业务*件。办结率*%，群众满意率*%，赢得了企业及群众的好评。
4、公交服务坚持惠民为民。我们始终坚持“安全第一、服务至上”的理念，为消除道路交通安全隐患及结合群众出行需要，在南关大桥全面检修期间我们调整部分公交车运营线路，并结合人大代表提案，经过调研，新开通*路公交班线，主要途经老山景区、奇石公园、濉河观光带、中央公园等风景区及泗县一中、环保学校、人民医院、妇幼保健院、第二人民医院等学校和医疗机构。截至目前，共*条公交线路正常运营，其中*条城区公交线路，*条城乡公交线路。公交线路总里程达*公里，城区建成*个公交站台，城乡建成*余个公交亭牌。已实现全县*个建制村通公交，满足我县人民群众的出行需求。
四、加强组织建设方面
一是科学系统谋划党建工作。局党组年初召召开会议对 2022年党建工作计划进行了专题研究，安排部署2022年全局党建工作，明确主要任务、工作要求，有效推动年度工作落实。印发了《2022年党建工作计划》、《2022年度理论学习中心组学习计划》等文件，进一步强化抓党建的主体意识和责任意识;二是持续深入开展各种志愿服务活动，引导党员立足岗位发挥作用。深入开展“结对共建”活动，与北关社区结对共建“大党委”，积极组织参与社区文明祭祀宣传、环境卫生整治、疫情防控物资捐赠等各项活动，为结对社区办好事实事，充分展示了交通的良好形象;三是落实重点工作，按照省、市、县基层党建工作重点任务推进会要求，结合工作实际，建立微信党建工作群，经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验，利用每个星期一下午的“集中理论学习日”、“党员活动日”以及“互联网+”教育模式，重点学习《习近平谈治国理政》《习近平关于基层党建重要批示指示、论述摘编》、《中国共产党支部工作条例(试行)》、《基层党建工作常用法律法规和规范性文件选编》等。并督促全体人员利用“学习强国”学习平台，做好在线学习等。
五、党风廉政建设方面
一是通过理论中心组、周一集中学习、“三会一课”、党员活动日等形式，传达学习了安徽全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会以及省委书记郑栅洁在会上所作的重要讲话精神，并提出相关要求。二是领导班子成员分别到基层党组织联系点，开展“以案为鉴”党风廉政建设专题教育，进一步增强广大党员干部思想政治认识，增强拒腐防变能力，提高廉洁自律的自觉性。三是分别组织党员干部观看了《零容忍》和《第一大案》警示教育片，使党员干部认识到党风廉政建设工作的重要意义，并提高思想认识。四是组织召开春节前党风廉政集体谈话会，进一步强化落实中央“八项规定”精神，同时，还通过手机短信、微信办公群等方式提醒全体职严格遵守各项纪律规定，杜绝违规违纪问题发生。
五、提案和建议办理工作
2022年，我局共收到提案建议*件，其中人大建议*件(主办*件，协办*件)，政协提案*件(主办*件，协办*件)，涉及道路管养、建设、改造、绿化和桥梁修建方面*件，涉及物流、公交运营等方面*件。我们经过对提案和建议的梳理、分析、调研，并与代表、委员见面或电话沟通后，目前提案建议均已办结并书面回复，有些提案建议因资金、计划和实施周期所限，目前还在继续跟进，年内可望得到改进。
今年上半年以来，交通工会、老干部工作、机要保密、宣传信息、综治维稳等其他各项工作也都取得了很好的成绩。
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